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我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì)

時(shí)間:2023-04-12 23:11:57 心得體會(huì) 我要投稿

我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì)(通用13篇)

  我們心里有一些收獲后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì)呢?以下是小編為大家收集的我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì)(通用13篇)

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇1

  用了幾個(gè)晚上的時(shí)間,我認(rèn)真讀了《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。讀后感想很多,這本書(shū),主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照,成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。

  隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)壓力也不斷的增大,因此,許多的人出現(xiàn)了。更有勝者,承受不了巨大的工作壓力而導(dǎo)致精神失常,經(jīng)常有在網(wǎng)上看到某某人因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ筇鴺橇耍衬橙艘驗(yàn)槁殘?chǎng)失意而精神出問(wèn)題。這種現(xiàn)象,曾經(jīng)讓我困惑了好長(zhǎng)一段時(shí)間,我不知道怎樣理解這種工作與精神之間的關(guān)系,我不禁想問(wèn)自己:“人的自己價(jià)值去哪兒了?”

  “我們到底在為誰(shuí)工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因?yàn)樾剿佟⒐ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心,更嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的.信心,沒(méi)有了精神之柱,整個(gè)人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值了。

  這些天,讀了《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū),我心中有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書(shū)中約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自己、表達(dá)自己的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!边@段話對(duì)我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自己價(jià)值的時(shí)候。

  在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下,任何單位都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的人!所以不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會(huì)受益終生的。正如該書(shū)之評(píng)介所言:本書(shū)提出了每位員工需要自己反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

  工作誰(shuí)都能做,關(guān)鍵是怎樣去做得更好一點(diǎn),效率更高一些。這就要求我們要用心去做每一項(xiàng)工作,刻苦學(xué)習(xí),潛心研究,改進(jìn)工作方式或方法。當(dāng)前我們的工作中,就存在故守舊規(guī),不愿動(dòng)腦,做事不去多想,從事一項(xiàng)工作,總是慣用歷史的,以往的方式、方法,在工作中,不去多想,還有沒(méi)有更好的辦法,既能解決問(wèn)題又能提高效率。當(dāng)然不是說(shuō)舊的方式方法、上級(jí)布置的工作流程不好,可能在時(shí)間上有些顯得有些過(guò)時(shí)了,也可能在技術(shù)上有些不切合實(shí)際,這些都需要我們潛心研究,立意創(chuàng)新。有句話說(shuō)得好“態(tài)度決定一切,態(tài)度決定成敗”,我們要的就是對(duì)待工作的態(tài)度,要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇2

  我們到底在為誰(shuí)工作呢?這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問(wèn)的。如果不能首先弄清這個(gè)問(wèn)題,不調(diào)整好自己的心態(tài),我們很可能永遠(yuǎn)與成功無(wú)緣。

  公司如戰(zhàn)場(chǎng),職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,要想在職場(chǎng)上立于不敗之地,要想縱橫職場(chǎng),“駕馭”工作,在走向工作崗位的時(shí)候,在自己對(duì)工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候,請(qǐng)務(wù)必冷靜下來(lái),認(rèn)真反問(wèn)一下自己:“我在為誰(shuí)工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰(shuí)工作》此書(shū)提出的,這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書(shū)刊,本人非常有幸的讀到此書(shū),感想頗多,欲與大家共分享。

  一、為薪水工作還是為自己工作?

  看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度,就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)是無(wú)法走出平庸的生活模式的,也從來(lái)不會(huì)有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

  如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會(huì)成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今天,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài),如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會(huì)得到任何好結(jié)果的,F(xiàn)代社會(huì),單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量,成功也需要?jiǎng)e人的幫助,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功,老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺(tái)的機(jī)遇。

  一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒(méi)有達(dá)到那種境界,但如果你忠于自己的話,就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只不過(guò)是許多種報(bào)酬中的一種,當(dāng)我們熱愛(ài)自己所從事的工作時(shí),金錢就會(huì)尾隨而至。我們也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象,并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過(guò)分輕松隨意的人,無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

  二、回顧我們的工作

  在拔打和接收電話時(shí),應(yīng)該特別注意語(yǔ)氣,體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,會(huì)使對(duì)方感到溫暖親切。尤其是使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)收到的'效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對(duì)方看不到自己的表情,其實(shí),從電話中的語(yǔ)調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽,就會(huì)嚇走了一個(gè)潛在的客戶。

  平時(shí)更不能放松自己的一言一行,更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事,在公司出現(xiàn)重大變故,尤其要保持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

  我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感,這表面上是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者會(huì)是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里,講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式,這就是:雙贏——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺(tái)!在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系,是一種良好的互動(dòng)紐帶,我們應(yīng)該記。鹤裱p贏規(guī)則,才會(huì)真正的成功;只有懂得利用雙贏模式的人,才會(huì)成為真正的贏家。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇3

  看完一本名叫《我在為誰(shuí)工作》的書(shū),讀了以后,感觸很深。里面的內(nèi)容立即吸引了我,樸實(shí)的話語(yǔ),真實(shí)的例子,深深地讓我體會(huì)到了工作的意義,我們都應(yīng)在工作中享受樂(lè)趣,為什么工作,為了誰(shuí)工作,這本書(shū)不但使我明白了,我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。

  在工作中保持良好的心態(tài)!小到一個(gè)家庭大到一個(gè)企業(yè),如果沒(méi)有凝聚力,那么這個(gè)家庭和企業(yè)就不是一個(gè)很和睦的家庭和團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。所以我們不僅在為企業(yè)工作,更是在為自己工作!因?yàn)槲覀兪强科髽I(yè)來(lái)生存的,企業(yè)發(fā)展了我們,我們的素質(zhì)才會(huì)提高,企業(yè)強(qiáng)盛了,我們的生活才更美好。如果一個(gè)人不努力做好自己的本職工作,那么任何一個(gè)企業(yè)都沒(méi)有用他的必要,為此我們必須在工作中調(diào)整好自己的心態(tài)。

  說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自己價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來(lái),主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

  第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書(shū)上所說(shuō)的:“今天工作不努力,明天努力找工作!

  第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過(guò)努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想。

  第三、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。

  第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂,就拖延時(shí)間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi);事無(wú)大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì)讓我們活得更加有意義。

  第五、用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。這一點(diǎn),我深有體會(huì)。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人,求見(jiàn)作家海倫·舒克曼,向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請(qǐng)你每天寫(xiě)下一件令你感激的事。”剛開(kāi)始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的`推移,他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái),他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊,從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō),我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長(zhǎng)給了我們每一個(gè)人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠(chéng)于自己的工作,忠誠(chéng)于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣,這才是最重要的。

  總之,我們每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作,來(lái)回報(bào)父母、師長(zhǎng)和公司。只有通過(guò)完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想,實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇4

  作為一名幼兒園教師,我常常會(huì)讀些書(shū)來(lái)充實(shí)自己。最近別人向我推薦了一本書(shū)——《我在為誰(shuí)工作》。閑暇時(shí)細(xì)閱,頗有感觸。如書(shū)中所言:在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變?nèi)说囊簧,讓一個(gè)人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂(lè),從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。的確,一個(gè)人讀的書(shū)越多,就越能明白事理,也就更能讀懂人生,更加珍惜人生。培根的一段話尤為精彩:“讀書(shū)使人明智,讀書(shū)使人聰慧,數(shù)學(xué)使人思維精密,哲理使人思想深刻,倫理學(xué)使人有修養(yǎng),邏輯學(xué)使人善變……無(wú)非就是讓我們博覽群書(shū)。如果我們能做到這一點(diǎn),相信我們的生活就一定會(huì)充實(shí)幸福。

  《我在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。雖然我只是把它粗略讀完,但封面上的一段話給我很大的感觸:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的'態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。我們當(dāng)中的有些人,時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺(jué)得社會(huì)太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通,完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,便有些垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的道路一片茫然,不知所措。也有時(shí)候,對(duì)自己當(dāng)前的工作不太滿意,導(dǎo)致了一些負(fù)面的情緒,這樣,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了。在這個(gè)時(shí)候,一本好書(shū),它能夠幫助我們啟發(fā)思維,掀起久違的熱情。

  然而,工作又是什么呢?我認(rèn)為,工作是每個(gè)人對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的職責(zé),如果沒(méi)有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人,就失去了人生的好處。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西完成夢(mèng)想,或是成就自己,去拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì)專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),除了工作,沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自己、表達(dá)自己的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和種種活著的理由。要明白,工作是我們要用生命去做的事情。作為新時(shí)代的幼兒園教師,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,呵護(hù)幼兒,愛(ài)崗敬業(yè),我們不是在為誰(shuí)工作,更不單純是為了賺錢,我們是在為自己的理想而工作,要把自己當(dāng)做工作的主人才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。

  不言而喻,答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,是在為自己的人生工作。既然這樣,我們就應(yīng)負(fù)起天經(jīng)地義的職責(zé),義不容辭以誠(chéng)信為立身之本,盡心盡力,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)做生命的信仰,一起努力、一起奮斗,為建立和諧美好的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇5

  用心的讀了《我在為誰(shuí)工作》后,感覺(jué)對(duì)自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書(shū),教我如何做人做事;它是一把尺子,隨時(shí)衡量我的工作是否完美;它是一碗心靈雞湯,給我注滿了青春的活力。本書(shū)中有很多精辟有趣的故事,讓我印像最深的是:一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了,雇主感謝他服務(wù)多年,讓他再建最后一房子,木匠答應(yīng)了?墒悄窘车男乃家呀(jīng)不在干活上了,干活馬馬虎虎,偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的是,完工以后,雇主誠(chéng)懇的說(shuō)房子歸你了,這是我送給你的禮物。木匠后悔不已!我想不管是在工作還是生活中,我們總是會(huì)做會(huì)類似這樣愚蠢的事情,以為自己耍小聰明,做事得過(guò)且過(guò),其實(shí)最后吃虧的還是自己!我想我會(huì)時(shí)刻提醒自己“工作不是為了別人,而是為的自己”我應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé),不斷激勵(lì)自己進(jìn)步,這樣才會(huì)在任何時(shí)候都無(wú)怨無(wú)悔!有了這種想法后,對(duì)自己的工作也做了一下認(rèn)識(shí),意識(shí)到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想,我如何才能把工作做得更好呢!在以后的工作中我將時(shí)刻謹(jǐn)記以下幾點(diǎn):

  一、充滿熱情工作。

  熱愛(ài)自己的工作,從工作中感受到樂(lè)趣和激情,時(shí)刻以主人翁的意識(shí)投入到工作中,當(dāng)我養(yǎng)成這種習(xí)慣后,我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂(lè)趣久而久之,會(huì)更加熱愛(ài)自己的工作。另外隨時(shí)有開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)聽(tīng)取別人的意見(jiàn),改進(jìn)自己的工作。別人的意見(jiàn)是對(duì)你最好的禮物,但是如果你沒(méi)有足夠的氣度,總覺(jué)得別人在挑剔你的話,你可能會(huì)喪失掉這個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。有的時(shí)候覺(jué)得自己這方面做的還不夠好,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我想今后的工作中加倍努力。

  二、放棄責(zé)任就是放棄成功。

  一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工不會(huì)是一名優(yōu)秀的員工。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都很清楚自己需要什么樣的員工,哪怕你是一名做著最不起眼工作的普通員工,只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任,你就是領(lǐng)導(dǎo)最需要的.員工。只有那些承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大,可以清貧,但不可以沒(méi)有責(zé)任,我想一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人,不管是上級(jí)還是同事的話,都不可能得到別人的信任,得不到信任,領(lǐng)導(dǎo)又怎么會(huì)把重要的工作交給你呢!有了責(zé)任感,就會(huì)對(duì)工作有高要求,努力做到100分這是一名員工擁有責(zé)任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上,你都擁有追求和達(dá)到完美與卓越的機(jī)會(huì)。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。有的時(shí)候自己找很多理由籍口來(lái)推托自己工作的不足,這些確確實(shí)都阻礙自己發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。

  三、專業(yè)、專注才能做大做強(qiáng)。

  良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神基礎(chǔ),這就好比中構(gòu)筑這座大廈的根基,根基打牢了房屋才能建好,僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的,我要時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,使自己的專業(yè)技能不斷提升。

  四、拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗。

  學(xué)習(xí)不僅是指一種對(duì)新知識(shí)、新的書(shū)本的學(xué)習(xí),而且包括了對(duì)各種新的經(jīng)驗(yàn)、新的觀念的接受。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的腳步,社會(huì)在發(fā)展,人的思維也不斷的變化,如果我們老是活在已往的經(jīng)驗(yàn)中,閉門造車,面對(duì)新的形勢(shì)沒(méi)有思想準(zhǔn)備,這樣很容易導(dǎo)致出錯(cuò),甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰。所以,我覺(jué)得我們得時(shí)刻懷著一顆求知者的心態(tài),“活到老,學(xué)到老”學(xué)無(wú)止境,相信自己一定會(huì)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中找到樂(lè)趣,并一直堅(jiān)持下去。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇6

  說(shuō)到工作為了誰(shuí),大多數(shù)人一定和我的想法一樣,不就是為了自己?jiǎn)?不就是為了謀生嗎?但在看完這本書(shū)后,才覺(jué)得自己真的不能立刻給出答案。想想很簡(jiǎn)單的道理,又有多少人細(xì)想過(guò)呢?

  我與大家分享我的讀后感如下:

  第一,現(xiàn)實(shí)生活中我們每個(gè)人都有著許多不想做卻又不得不做的事情,這就是責(zé)任。對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果,但可以肯定的是,當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時(shí),做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí)。這樣,人們最終必定會(huì)輕視你的工作,從而輕視你的人品。粗劣的工作,就會(huì)造成粗劣的生活。工作是人們生活的一部分,做著粗劣的工作,不但使工作的效能降低,而且還會(huì)使人喪失做事的才能。

  第二,不明確工作的真正意義,就只能是無(wú)奈的應(yīng)付;沒(méi)有正確的工作態(tài)度,就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會(huì)。人生大多數(shù)時(shí)間在工作單位,工作的意義決不簡(jiǎn)單地停留在獲取生活開(kāi)支,如果如此,人生的樂(lè)趣蕩然無(wú)存,人生的意義也就黯淡無(wú)光。不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的'。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書(shū)上所說(shuō)的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

  第三,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。很多時(shí)候并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做,而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴烹y的。每一件事都值得我們?nèi)プ。即使是最普通的事,也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,相反,應(yīng)該付出你的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇7

  我們到底在為誰(shuí)工作呢這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問(wèn)的。如果不能首先弄清這個(gè)問(wèn)題,不調(diào)整好自己的心態(tài),我們很可能永遠(yuǎn)與成功無(wú)緣。

  公司如戰(zhàn)場(chǎng),職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今日,要想在職場(chǎng)上立于不敗之地,要想縱橫職場(chǎng),“駕馭”工作,在走向工作崗位的時(shí)候,在自己對(duì)工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候,請(qǐng)務(wù)必冷靜下來(lái),認(rèn)真反問(wèn)一下自己:“我在為誰(shuí)工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰(shuí)工作》此書(shū)提出的,這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書(shū)刊,本人十分有幸的讀到此書(shū),感想頗多,欲與大家共分享。

  一、為薪水工作還是為自己工作看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度,就可明白他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)是無(wú)法走出平庸的生活模式的,也從來(lái)不會(huì)有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)當(dāng)成為工作目的之一,可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

  如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會(huì)成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今日,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài),如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會(huì)得到任何好結(jié)果的,F(xiàn)代社會(huì),單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量,成功也需要?jiǎng)e人的幫忙,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量,幫忙別人,也就是幫忙自己。我們幫忙老板的事業(yè)成功,老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺(tái)的機(jī)遇。

  一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在到達(dá)某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒(méi)有到達(dá)那種境界,但如果你忠于自己的話,就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只可是是許多種報(bào)酬中的一種,當(dāng)我們熱愛(ài)自己所從事的工作時(shí),金錢就會(huì)尾隨而至。我們也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象,并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低,工作中盡心盡力、,能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過(guò)分簡(jiǎn)便隨意的人,無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

  二、回顧我們的工作,在拔打和接收電話時(shí),應(yīng)當(dāng)非常注意語(yǔ)氣,體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,會(huì)使對(duì)方感到溫暖親切。尤其是使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對(duì)方看不到自己的表情,其實(shí),從電話中的語(yǔ)調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽,就會(huì)嚇走了一個(gè)潛在的客戶。

  平時(shí)更不能放松自己的一言一行,更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的.事,在公司出現(xiàn)重大變故,尤其要堅(jiān)持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

  我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感,這表面上是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者會(huì)是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里,講究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式,這就是:雙贏——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的夢(mèng)想平臺(tái)!在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系,是一種良好的互動(dòng)紐帶,我們應(yīng)當(dāng)記。鹤裱p贏規(guī)則,才會(huì)真正的成功;僅有懂得利用雙贏模式的人,才會(huì)成為真正的贏家。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇8

  沒(méi)翻閱此本書(shū)之前,我問(wèn)了很多人這樣一個(gè)問(wèn)題:“你到底在為誰(shuí)工作?”大多數(shù)人的回答是:我在為自己而工作。也許有人說(shuō)的涵義是為自己打工掙錢,也許有人說(shuō)的是為自己的夢(mèng)想而奮斗,也許是為自己的將來(lái)……我想這是每個(gè)人的人生觀世界觀的問(wèn)題。

  我也曾有“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會(huì),尤其生活在我們這個(gè)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地方,沒(méi)有必須的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),可真是萬(wàn)萬(wàn)不行的。所以,打工掙錢,無(wú)可厚非。但掙錢和幸福能畫(huà)等號(hào)嗎?顯然不能。幸福,不僅僅在于用錢換取生活所需的快感,同樣也在于掙錢的過(guò)程。我每一天是早出晚歸到幼兒園上班,但同時(shí),我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想,也更能化解工作單調(diào)、重復(fù)的疲勞感,克服工作中遇到的重重困難,每一天都精神煥發(fā)神采奕奕。

  十分感激有機(jī)會(huì)使得我進(jìn)入幼兒園工作。而這種感激之情,又化為行動(dòng)上的動(dòng)力,讓我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收獲。工作著,歡樂(lè)著,用自己的歡樂(lè)去感染身邊的人,這是工作的別一種效應(yīng)。

  俗話說(shuō),人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂。我也時(shí)刻有危機(jī)感。擔(dān)心自己被淘汰,所以我還問(wèn)自己:我還想干什么?進(jìn)入幼兒園這個(gè)環(huán)境之后,我便不想離開(kāi),期望能做點(diǎn)更有意義的事情:我期望能把自己懂得的一些知識(shí)道理講給更多的孩子聽(tīng);期望把自己懂得的一些教育經(jīng)驗(yàn)分享給為孩子苦惱的家長(zhǎng)。所以在日常工作中,盡可能利用機(jī)會(huì)與孩子及其他們的家長(zhǎng)交流接觸,去了解他們,幫忙他們。到達(dá)一種“和諧”。

  所以我一向認(rèn)為工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這也是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和本事的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的本事超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就必須能成功,可是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事,有個(gè)木匠收了徒弟,先教他做一個(gè)木箱子,箱子做好后,師傅將木箱外面修整好后,開(kāi)始仔細(xì)的用沙紙打磨箱子里面的各個(gè)角落,徒弟不解,覺(jué)得沒(méi)有必要。師傅說(shuō),這手藝活里面也透著做人的品性,手藝不但要好,更重要的是做人的態(tài)度要認(rèn)真不能浮躁,信任你的人才會(huì)越來(lái)越多,生意也自然會(huì)越做越好,錢自然也會(huì)越賺越多。而徒弟不以為然,出徒后徒弟離開(kāi)師傅自立門戶,可不到兩年,沮喪的回到了師傅身邊,不但生意沒(méi)做成,聲譽(yù)也是一片狼藉。這畢竟是個(gè)故事,現(xiàn)實(shí)生活中那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊谋臼虏粔,而是他們?態(tài)度不夠端正。只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱,最終被市場(chǎng)淘汰。

  工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì)影響我們的工作活力。但不管怎樣,如果期望獲得成功事業(yè),成就完美人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

  人是要明白感恩的,要知恩,無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境,是幼兒園給了我們工作的空間,最好的報(bào)答是什么呢,是敬業(yè)的態(tài)度,是對(duì)自己邊工作邊成長(zhǎng)的過(guò)程負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會(huì)有意想不到的收獲,因?yàn)槟阍跒樽约汗ぷ鳌?/p>

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇9

  《我為誰(shuí)工作》這本書(shū)詮釋了工作的意義:我為自己工作,這是一種信念,也是一個(gè)事業(yè)。把每一天的工作都當(dāng)成自己的事業(yè)在經(jīng)營(yíng),那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰(zhàn)和活力,我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自己價(jià)值的時(shí)候。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使我懂得,僅有在追求自己實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,人才會(huì)迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務(wù)于社會(huì)。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來(lái)自你對(duì)自己工作的真心喜歡。

  我書(shū)中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業(yè),人類活動(dòng)的每一個(gè)領(lǐng)域,都在呼喚著滿懷活力的工作者。同樣,如果一個(gè)員工像書(shū)中的木匠那樣放棄了對(duì)工作的職責(zé),也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

  從木匠的'故事讓我想起曾讀過(guò)的小故事——《砌墻工人的命運(yùn)》。講的是三個(gè)工人在砌墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn):“你們?cè)诟墒裁?”第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō):“沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!

  第二個(gè)人抬頭笑了笑,說(shuō):“我們?cè)谏w一幢高樓。”

  第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛很開(kāi)心:“我們正在建設(shè)一座新城市!

  十年后,第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻,第二個(gè)人坐在辦公室中畫(huà)圖紙,他成了一個(gè)工程師,第三個(gè)人呢,成了前兩個(gè)人的老板?梢(jiàn)重要的不是你目前在做什么,重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作,但十年后的結(jié)果卻是迥然不一樣呢?

  僅有在熱愛(ài)自己工作的情景下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是個(gè)平庸的工匠。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇10

  《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū),里面的內(nèi)容,樸實(shí)的話語(yǔ),真實(shí)的例子,深深地讓我體會(huì)到了工作的意義,我們都應(yīng)在工作中享受樂(lè)趣,為什么工作,為了誰(shuí)工作,這本書(shū)不但使我明白了,我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。

  作為一名普通教師,尤其是作為一名班主任,每天都有許多瑣碎的小事要做,沒(méi)有人會(huì)來(lái)要求你,強(qiáng)迫你,要靠自己主動(dòng)思考,主動(dòng)工作,在主動(dòng)工作背后,需要付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任感、想象力和創(chuàng)造力。

  每天面對(duì)學(xué)生,我深感自己責(zé)任的重大,責(zé)任是指對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān),我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感,責(zé)任感則是一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣,成為一個(gè)人的生活態(tài)度,我們就會(huì)自然而然地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,而不是刻意地去做。當(dāng)一個(gè)人自然而然地去做一件事情時(shí),當(dāng)然不會(huì)覺(jué)得麻煩,更不會(huì)覺(jué)得勞累。當(dāng)你意識(shí)到責(zé)任在召喚你的時(shí)候,你就會(huì)隨時(shí)為責(zé)任而放棄別的一切,而且你不會(huì)覺(jué)得這種放棄有多么艱難。

  多年來(lái),我的教育教學(xué)工作,一直能取得較優(yōu)異的成績(jī),主要是因?yàn),面?duì)一批又一批的學(xué)生,我總是能滿腔熱情,全身心地投入,我已把責(zé)任感當(dāng)成了一種習(xí)慣,把教育好每個(gè)學(xué)生當(dāng)成了一種使命。

  但在這么多年的教育教學(xué)工作中,有時(shí)我也會(huì)有抱怨、有牢騷,例如,當(dāng)面對(duì)一個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)很落后的學(xué)生時(shí),我有時(shí)缺少耐心,甚至感到心灰意冷,當(dāng)面對(duì)一個(gè)行為習(xí)慣不符合的要求,又屢教不改的學(xué)生時(shí),有時(shí)會(huì)責(zé)怪他的.父母,平時(shí)不好好管教,不注重孩子的品質(zhì)的熏陶、引導(dǎo),通過(guò)閱讀《我在為誰(shuí)工作》,我對(duì)自己的這些做法,有了深刻的認(rèn)識(shí),我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作,所以,凡事都要學(xué)會(huì)換位思考,要正確認(rèn)識(shí)人與人之間的發(fā)展差異,要經(jīng)常用老師的眼光做家長(zhǎng),用家長(zhǎng)的眼光做老師,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的人文修養(yǎng),存一份好的心境把溫暖如春的關(guān)愛(ài)送給學(xué)生,用智慧與人格的魅力去吸引學(xué)生,而不是盲目地給學(xué)生的終身貼上標(biāo)簽。

  讓我們大家都能從內(nèi)心深處認(rèn)可并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”。 在工作中不找任何借口,端正自己的工作態(tài)度,長(zhǎng)存責(zé)任心,點(diǎn)燃工作的激情,因?yàn)椤覀兌荚跒樽约汗ぷ鳎?/p>

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇11

  工作的初衷是為公司提供結(jié)果,最終成就的卻是自己。人的一生離不開(kāi)工作,工作不僅你能使你賺到暖衣飽食的薪水,還能為你提供一個(gè)展示才華的舞臺(tái)。通過(guò)不斷解決工作中的問(wèn)題,你可以鍛煉素質(zhì)、提升能力、收貨成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,進(jìn)而獲得一種幸福感。

  在讀書(shū)的同時(shí),結(jié)合自己平時(shí)的工作,把工作中德一些想法河書(shū)本上德思想坐了對(duì)比,感受頗深。如何擺正自己德工作心態(tài),通過(guò)學(xué)習(xí)這本書(shū),我有了新的認(rèn)識(shí):

  樹(shù)立主人翁精神河正確德工作觀念,才能激發(fā)工作的熱情。書(shū)中有句話,說(shuō)的非常有意義,就是在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零。

  把工作做到位。有人曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):把每一件簡(jiǎn)單德事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平時(shí)德事情做好就是不平凡。現(xiàn)在公司施行德網(wǎng)格化管理,這就是細(xì)分了工作,每個(gè)客戶經(jīng)理都有屬于自己的那份片區(qū),在即將到期時(shí),每一個(gè)客戶經(jīng)理都提前打一邊電話,再篩選出未交費(fèi)的用戶,上門收費(fèi),這樣日復(fù)一日的做下去,那這個(gè)片區(qū)的收費(fèi)率肯定會(huì)很不錯(cuò)。作為營(yíng)業(yè)員做好每天都額匯總和臺(tái)賬,及時(shí)的查詢客戶信息,在上門后再電話清欠一邊,看似很簡(jiǎn)單的事情,堅(jiān)持下去就是大的收獲。

  要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體協(xié)作觀念。一個(gè)公司,一個(gè)團(tuán)體,如果只強(qiáng)調(diào)個(gè)人的力量,你表現(xiàn)德再完美,也很難創(chuàng)造很高價(jià)值德,只有緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能形成合力,取得更快更好的發(fā)展。在我的廣播站上,營(yíng)業(yè)員河客戶經(jīng)理就有明確的分工,營(yíng)業(yè)員在完成業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,也是客戶經(jīng)理的后勤保障。材料的規(guī)整及時(shí)出庫(kù),用戶的報(bào)修情況及時(shí)反饋給客戶經(jīng)理,選擇適合各個(gè)片區(qū)的政策推出,到期戶的`提前匯總,隨時(shí)和客戶經(jīng)理分析片區(qū)的情況,在客戶經(jīng)理上門清欠后,營(yíng)業(yè)員及時(shí)匯總,再電話催一邊未交費(fèi)用戶,每早一次晨會(huì)對(duì)接等等。

  工作中牢固樹(shù)立集體觀念河團(tuán)隊(duì)意識(shí),形成積極向上德良好環(huán)境氛圍,我們才能法、感受并領(lǐng)略到工作帶來(lái)德快樂(lè),創(chuàng)造出適宜個(gè)人河單位發(fā)展德廣闊空間。

  讀完這本書(shū),使我明白了很多工作中最起碼的道理。在往后德工作中,我將結(jié)合這本書(shū)中的一些道理,調(diào)整好自己的心態(tài),樹(shù)立為自己工作的觀念。

  衷心德說(shuō)一句:如果你熱愛(ài)你所從事的職業(yè),那么請(qǐng)不要放棄,去稱贊、感激它并和你德職業(yè)在一起。因?yàn),這是你的生活方式。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇12

  起初看到《我為誰(shuí)工作》一書(shū),是被他的書(shū)名所吸引,通讀后,我深深被書(shū)中的內(nèi)容所震撼。這本書(shū)篇幅不長(zhǎng)、字?jǐn)?shù)也不多,但敘述的道理是那樣簡(jiǎn)明而生動(dòng)。本書(shū)深刻闡釋了優(yōu)秀企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念!拔覀兊降资窃跒檎l(shuí)工作呢?”書(shū)中對(duì)于這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答!從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒槔峡偞蚬さ耐瑫r(shí),也是在為自己工作”的樸素理念。

  掩卷深思,的的確確我們不是單純?yōu)樯霞?jí)工作、為領(lǐng)導(dǎo)工作。我們努力工作,我們付出勞動(dòng),我們?cè)跒槲磥?lái)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的同時(shí),我們也在收獲。我們每個(gè)人的能力也在工作的過(guò)程中發(fā)展,我們的個(gè)人生活也在自己的辛勤工作中不斷改變著模樣,我們?cè)跒樽约汗ぷ鳎瑸閷?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作。 工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是《我為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。人與人之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。我們不能否認(rèn),在我們當(dāng)中,有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,有時(shí)會(huì)找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此,書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門!泵绹(guó)前教育部部長(zhǎng)、著名教育家威廉貝內(nèi)特說(shuō):“工作是我們要用生命去做的事!币粋(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。只有在追求“自己實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候,人才會(huì)最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大限度的服務(wù)于社會(huì)。這本書(shū)如明燈照亮了我前進(jìn)的路程,警示了我工作中要始終保持敬業(yè)的態(tài)度,對(duì)待工作絕不要拖延,要用心去工作,才能在工作中實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值。從此書(shū)中我感悟作為一名銀行基層員工,用心去工作,就是要憑著盡職的恒心,以感恩思進(jìn)的心態(tài),勤奮學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識(shí)水平、提高自己的工作能力,始終保持旺盛的.工作熱情,真抓實(shí)干,細(xì)心做好每一件事,專心完成每一項(xiàng)工作,做到想干事、會(huì)干事、干成事、不出事,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。用心去工作。

  “今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力!北3殖删图で榈拿卦E,就是要不斷的給自己樹(shù)立新的目標(biāo),再你解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題之后,成就感會(huì)越來(lái)越增強(qiáng)。不論您過(guò)去對(duì)工作的態(tài)度究竟如何,都并不重要,畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了,重要的是,從現(xiàn)在開(kāi)始,您未來(lái)的態(tài)度應(yīng)該是“負(fù)責(zé)任、忠誠(chéng)而敬業(yè)”,這是我們每個(gè)人永遠(yuǎn)在工作中遵從的人生原則,我們也應(yīng)該永遠(yuǎn)用這樣的理念來(lái)對(duì)待自己的工作。

  我們?yōu)檎l(shuí)工作心得體會(huì) 篇13

  工作其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,將來(lái),成功而奮斗。同時(shí)明白只有調(diào)整自己工作心態(tài),奮發(fā)自己的工作激情,才能使自己的人生從平凡走向杰出。

  我們要珍惜目前的工作機(jī)會(huì),因?yàn)橐环莺玫墓ぷ鱽?lái)之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作。只有有一顆積極向上的心,無(wú)論做什么工作,我們都會(huì)在工作中努力挑戰(zhàn)困難,心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛(ài)崗敬業(yè),俗話說(shuō)干一行愛(ài)一行,對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好每一項(xiàng)工作,有時(shí)間學(xué)學(xué)別的技能,達(dá)到一專多能,這樣才能跟上時(shí)代的步伐。

  書(shū)中講到三種工作心態(tài),第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作?吹竭@,我深有感觸。20xx年前,我當(dāng)時(shí)的工作心態(tài)屬于第二種:為工資工作,上班不遲到早退自己感覺(jué)已經(jīng)非常不錯(cuò)了,工作按部就班,循規(guī)蹈矩,原地踏步,認(rèn)為拿那點(diǎn)工資做那點(diǎn)工作可以了,不肯多做一點(diǎn),不肯多花點(diǎn)心思怎樣解決問(wèn)題,怎樣做得更好,而是工作完了就完了,從不思考,總是得過(guò)且過(guò)。20xx年以來(lái),汪鈞總經(jīng)理,以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑,徹底改變了我的工作心態(tài),從那時(shí)起我感覺(jué)自己就像換了個(gè)人似的,我的心態(tài)不再是為工資而工作,而是為了自己而工作。20xx年二水廠通水前的一年多建設(shè)改造項(xiàng)目中,我積極參與,加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無(wú)私奉獻(xiàn),忘我工作,得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)技能,使得二水廠于20xx年元月20日順利通水和20xx年4月1日試供水成功。然而天有不測(cè)風(fēng)云,通水不久,源水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味,我不再是以前那種“這不關(guān)我的事,這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法,而是積極主動(dòng)地緊跟領(lǐng)導(dǎo),去尋求解決這個(gè)世界公認(rèn)的難題,按照汪總的“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念,積極向先進(jìn)水司學(xué)習(xí),請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。如今這個(gè)問(wèn)題得到了解決。如此說(shuō)來(lái),工作心態(tài)是非常需要的。

  企業(yè)的生存離不開(kāi)絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),這是不可取的,也是不提倡的,一個(gè)人的力量畢竟有限,只有團(tuán)結(jié)大家,大家一條心才能將工作干得更好。很多時(shí)候,一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,更多的在于精神方面,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心 ,一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槊恳粋(gè)人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間,一個(gè)協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué),培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作,才能與團(tuán)體融合在一起,才能將工作做得更好,才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中更上一層樓。

  其實(shí),每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我們?cè)谡雇磥?lái)的時(shí)候,千萬(wàn)不能浮燥,一定要珍惜自己現(xiàn)在擁有的一切。我們往往充滿夢(mèng)想,這是件好事,但我們還需要盡快知道:夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。我們只有腳踏實(shí)地工作,才能在平凡的工作中創(chuàng)造了成績(jī),捉住機(jī)會(huì),才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想;不注意工作細(xì)節(jié)的人,只能在等待機(jī)會(huì)的煩惱中,度過(guò)不愉快的一生。只要有責(zé)任心,就能把每一件簡(jiǎn)單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著責(zé)任 ,每一個(gè)職位所對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,我們工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,我們應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感,有責(zé)任心才能把工作做好。另外,團(tuán)隊(duì)精神非常重要,團(tuán)隊(duì)精神是推動(dòng)部門前進(jìn)的最大動(dòng)力。只有所有的員工對(duì)工作的.認(rèn)真,對(duì)工作的責(zé)任心,才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,才能避免一個(gè)水桶取決于最短的木板,我們才能勇往直前,推動(dòng)企業(yè)走向成功,才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中成績(jī)突出。

  一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)決定成績(jī)的好壞。工作,是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做,總會(huì)有收獲,這是不變的真理。我們一定要遵循這個(gè)真理去做,才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,一個(gè)人的工作態(tài)度,決定了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),薪水只是工作的一個(gè)回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作帶給了我們什么,啟發(fā)了我們什么,鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰(shuí)工作,才是無(wú)形的財(cái)富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力,不用他自己說(shuō),別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才,是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,暫新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧,發(fā)掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn),比微薄的薪水重要的多。無(wú)論你做什么工作,無(wú)論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格,我們都應(yīng)該認(rèn)真地工作,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,比平時(shí)干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力,才能使自己能力不斷提高,老總才會(huì)把加薪升職的機(jī)會(huì)落到你的頭上。

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