- 相關(guān)推薦
如何做好職業(yè)規(guī)劃
在判斷自己是否喜歡某一職業(yè)時,可以假設(shè)一下自己退休時的狀態(tài),如果你喜歡在目前從事職業(yè)的方向上退休,就可以沿著這條職業(yè)路徑奮斗;
如果你直覺上對某一職業(yè)感興趣,但又不了解這個職業(yè)的情況,最好找這個行業(yè)中的從業(yè)者了解情況,從而做出更準(zhǔn)確的判斷;
如果興趣太多,不知如何選擇,可以反過來思考,從身邊最可行的幾個方案中找到一個與自己興趣最接近的工作,在工作中通過體會修正自己的判斷。
工作不一定要與專業(yè)對口,但從事本專業(yè)的工作,通常來說會比外專業(yè)的人具備一定的優(yōu)勢,如果你決定轉(zhuǎn)行,也可先從與自己專業(yè)有交叉點的行業(yè)開始;
放棄專業(yè)后,如果從零開始,最好能做充分的準(zhǔn)備,并在新的領(lǐng)域中堅持一段時間,否則再次選擇的時候,可能面臨更大的迷茫;
任何工作都不是浪費時間,也許你在將來會發(fā)現(xiàn),既往的不同工作經(jīng)驗會發(fā)生交集,而這些經(jīng)驗對你以后從事的工作,都會帶來幫助。
好銷售一定要有強(qiáng)烈的成功動機(jī),并且還要有影響力,能讓別人因為你而改變,最后還要能堅持,懂得不拋棄,不放棄;
CEO大多是從銷售與會計中誕生,作為銷售如果不滿足于自己的成功,可以考慮向管理方面轉(zhuǎn)型,帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造業(yè)績;
做管理不見得一定要讀MBA,但MBA可以豐富你的知識結(jié)構(gòu),拓展自己的人脈關(guān)系,為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
職業(yè)規(guī)劃可以從“知己——知彼——匹配”三個環(huán)節(jié)入手;
知己,可以從興趣、性格、價值觀與能力幾個方面考慮;
匹配,可以從“知己”中的四個方面入手,但世界上沒有十全十美的工作,各個方面的權(quán)重因人而異,關(guān)鍵看你最看重什么。
職業(yè)規(guī)劃的作用不是告訴你做什么一定能夠成功,而是幫助你發(fā)自己與職業(yè)的最佳契合點,并培養(yǎng)一種思維方式,讓你知道在今后的職業(yè)困惑中如何去思考;
職業(yè)規(guī)劃可以簡單的分為四步——“覺知(認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性)——知己(了解自己的職業(yè)興趣)——環(huán)境認(rèn)知(了解自己所處的環(huán)境與機(jī)遇,找出合適的職業(yè))——行動(為了達(dá)到目的采取具體的行動)”;
用“喜歡人或物”與“喜歡數(shù)據(jù)或觀念”,可以把人的職業(yè)興趣分為四類,網(wǎng)友可以自行測試并發(fā)現(xiàn)適合自己的工作;
一般來說人格測評的準(zhǔn)確率在60%以上即可用,在測評時參與者不要過多思考,憑直覺給出答案即可,這樣可以提高準(zhǔn)確率,要重點針對測評與自身吻合的地方思考自己的職業(yè)規(guī)劃;
自身與職業(yè)的契合是一個連續(xù)的探索過程,很少有完全不吻合的情況,建議在目前的崗位上發(fā)掘機(jī)會,擴(kuò)大契合的比例,不建議不經(jīng)慎重考慮的頻繁跳槽;
人生不同的階段有不同的核心使命,0-14歲是成長期,15-24歲是探索期,25-44歲是建立期,45-64歲是維持期,65歲之后為退休期,最好在探索期能做多種嘗試,這樣便于今后的職業(yè)發(fā)展;
除了職業(yè)周期,人還有六種身份——子女、學(xué)生、職業(yè)人、持家者、休閑者及公民,在不同階段要平衡好各個身份,這樣人生才會完美;
大學(xué)生先就業(yè)后擇業(yè)需要一個前提——清楚地知道自己未來的職業(yè)方向。如果大學(xué)畢業(yè)后,自己心目中的職業(yè)方向上沒有機(jī)會,可以就業(yè)并在工作中積累經(jīng)驗,為今后轉(zhuǎn)方向做準(zhǔn)備;
目前大學(xué)生的最大問題是對自身定位不清晰,因此多數(shù)處于職業(yè)迷茫期。建議大學(xué)期間早點結(jié)識畢業(yè)的師兄師姐,多聽他們的建議;
【如何做好職業(yè)規(guī)劃】相關(guān)文章:
如何做好銷售12-18
如何做好豬肉銷售08-08
如何做好銷售技巧12-18
如何做好幼小鏈接?04-12
如何做好教學(xué)設(shè)計10-24
如何做好油漆銷售03-26
珠寶銷售如何做好服務(wù)08-26
如何做好門店銷售管理12-02
教你如何做好策略營銷11-17