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哪些壞習(xí)慣讓你與高薪絕緣

時(shí)間:2024-06-21 04:35:49 資料大全 我要投稿
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哪些壞習(xí)慣讓你與高薪絕緣

  研究發(fā)現(xiàn),很多人在工作中有著這樣那樣的一些壞習(xí)慣,無形中讓你與高薪“擦肩而過”,

哪些壞習(xí)慣讓你與高薪絕緣

。這里就來盤點(diǎn)一下,都有哪些怪習(xí)慣。

哪些壞習(xí)慣讓你與高薪絕緣

  愛說“不可能” 絕緣等級(jí):★★★★★

  鏡頭回放:小劉做銷售一年多了,業(yè)績平平。年中一過,老板就對(duì)銷售部下了新指令:每個(gè)人的業(yè)績要想辦法再拔高30%。小劉一聽,心往下一沉,他想: “公司這人力、資源和渠道的情況都擺在這兒了,不可能做到的,這不是明擺著不想多給我們年終獎(jiǎng)嗎?”他越想越不對(duì),便找老板談話。老板回復(fù)他:你都沒有嘗 試一下,怎么就斷然拒絕呢?多少工作和成就,不都是在“不可能”的條件下完成的嗎?等到跨年漲工資時(shí),小劉連機(jī)會(huì)都沒有,而其他拼出業(yè)績的同事,薪水馬上 就上了一個(gè)臺(tái)階。

  拖拉,無時(shí)間觀念 絕緣等級(jí):★★★★

  鏡頭回放:小張做技術(shù)工作三年多了,技術(shù)不錯(cuò),人也很好,最大的問題就是愛遲到。上班遲到都不說了,連參加會(huì)議也常常最后一個(gè)進(jìn)場,這事讓老板很不 高興。時(shí)間久了,工作中他的“不慌張”在老板看來就成了“拖拖拉拉”,辦事不靠譜。等到年底加工資的時(shí)候,就沒他的份。幾年了,薪水漲是漲了一點(diǎn),但就跟 “龜爬”一樣。

  工作出問題,總是找借口 絕緣等級(jí):★★★★

  鏡頭回放:Rose在一家快消品公司做行政工作,該公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)擴(kuò)大,工作團(tuán)隊(duì)也在一年間快速膨脹起來。原先的小辦公樓不僅使用面積不夠,所在地段也不利于公司開展?fàn)I銷活 動(dòng),所以必須立即找新地方,并趕緊裝修起來投入使用。Rose對(duì)這個(gè)工作不熟,在和裝修公司溝通時(shí)遺忘了很多細(xì)節(jié),結(jié)果造成施工中不斷增加裝修項(xiàng)目,預(yù)算 便節(jié)節(jié)增長,老板因此狠狠批評(píng)了她。她不服氣,找出各種理由把責(zé)任推到裝修公司身上,結(jié)果一場事弄得大家非常不愉快,老板因此對(duì)她的能力有了質(zhì)疑。

  計(jì)劃,做事沒條理 絕緣等級(jí):★★★

  鏡頭回放:Lily做銷售助理工作一年了,她為人處事很好,就是工作經(jīng)常讓人捏把汗,因?yàn)槊恳患露际窃趧e人的催促中,慌慌張張完成的,

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哪些壞習(xí)慣讓你與高薪絕緣》(http://m.oriental01.com)。公司銷售活 動(dòng)很多,經(jīng)常需要后續(xù)支持。但Lily做事沒計(jì)劃性,事情多一點(diǎn)就立馬沒了頭緒,一會(huì)兒忘了這個(gè)亂了那個(gè),結(jié)果事事都漏洞百出。銷售總監(jiān)經(jīng)常嘆氣搖頭,給 她基本工資都不錯(cuò)了,哪里還有漲薪的可能呢?

  沒擔(dān)當(dāng),遇事總愛躲 絕緣等級(jí):★★★

  鏡頭回放:Vitas在一家不大的公司做網(wǎng)絡(luò)編輯,因?yàn)榍蟀卜(wěn)混日子,所以他不愿意多做什么事。公司網(wǎng)站重建,內(nèi)容方面需要趕快改版,但他覺得加班又沒錢拿,何必累著自己呢?老板在會(huì)上提出這項(xiàng)工作要抓緊時(shí),他立馬找事繞開,或者推薦別的同事承擔(dān)。表面上無可厚非,但他漲薪的事兒,老板顯然也找各種理由一堆再推。

  邋遢,不注意職業(yè)形象 絕緣等級(jí):★★★

  鏡頭回放:Leon剛畢業(yè)不久,從家里找關(guān)系應(yīng)聘上一個(gè)商務(wù)助理的工作。這是家車企,面對(duì)的高端客戶比較多,因此常常會(huì)有一些高級(jí)場所需要出 入,Leon人很聰明,英文也很好,樂于交朋友,是比較適合這個(gè)工作的。但他平常愛穿牛仔褲休閑裝,總給人一副吊兒郎當(dāng)?shù)母杏X。一次,老板與重要客戶會(huì) 面,他沒有準(zhǔn)備西服,穿著T恤和休閑褲就去了,雖然客戶并沒有挑剔,但老板后來還是把他狠狠批了一頓。

  把“差不多就行了”掛在嘴邊 絕緣等級(jí):★★★★

  鏡頭回放:Apple在一家外貿(mào)公司工作,已經(jīng)做了一年的銷售。每年行業(yè)里會(huì)舉辦各種展銷會(huì),銷售人員也必須去到會(huì)場配合做接待、營銷等工作。展臺(tái) 怎么布置,宣傳畫是不是貼得美觀,易拉寶怎么放更能引人注意,這些細(xì)節(jié)都是體現(xiàn)公司專業(yè)度的問題,可Apple覺得這些事和自己關(guān)聯(lián)不大,太折騰了反而耽 誤了自己的現(xiàn)場銷售工作,因此不愿出力,凡事就說“差不多就行了”。這是不僅讓老板對(duì)她不滿意,就連同事也小聲議論她的“沒責(zé)任心”。

  情緒起伏影響工作和人際關(guān)系 絕緣等級(jí):★★★★★

  鏡頭回放:Lisa在一家設(shè)計(jì)公司做是客戶主管,已經(jīng)有七八年職場經(jīng) 驗(yàn)的她,在處理客戶問題上非常的嫻熟和老道。但Lisa做事很容易受到情緒影響,只要在家她與老公吵架,第二天情緒全都寫在臉上,大家看到連話都不敢和她 多說,和客戶電話時(shí)也特別生硬。對(duì)這個(gè)問題,老板十分頭疼,客戶工作少不了她,但因她情緒起伏太大,老板又不敢委以重任,只能給她一個(gè)小主管做。生不了 職,漲薪自然也難。

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