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求職面試禮儀小故事
應(yīng)聘了個公司,感覺從網(wǎng)上搜索感覺行業(yè)前景還不錯,公司找了老久都終于找到,辦公區(qū)里面好像還沒裝修完,里面只有兩三個年輕MM辦公,
求職面試禮儀小故事
。按照慣例填了表,等待人事MM召喚
過了五分鐘有個很年輕的MM過來招呼我,后來才知道她就是面試官,領(lǐng)著我進(jìn)了她的辦公室
她的辦公桌是橫在窗戶前,側(cè)面對著沙發(fā),我坐在沙發(fā)上,看到的是HR的側(cè)臉
簡歷遞過去,連看也沒看,說,你介紹一下你自己吧。
按照慣例我自我介紹一番,在我自我介紹期間沒有任何眼神交流,她一直側(cè)對著我,手托著頭,留給我一個思考者側(cè)面。
然后問了一下我為什么想辭職,對這個崗位的理解,自己的優(yōu)缺點,自己工作之余的愛好等,我都認(rèn)真的作答。
后來她問我對她有什么問題
因為上午搜索,一直沒找到公司主頁,對公司信息了解甚少
我就問了句:我在網(wǎng)上搜索,發(fā)現(xiàn)對公司的深入介紹信息較少,您能否詳細(xì)介紹下公司的相關(guān)信息?
HR:真搞不懂你,你不會上網(wǎng)啊還是怎么著,你百度一下,什么信息出不來。真搞不懂你們這些人,對自己這么不負(fù)責(zé),不知道公司投什么簡歷啊,糊弄什么啊,浪費什么時間啊
我:我真的是搜索了一上午,確實信息較少,只了解到公司的產(chǎn)品信息,還有發(fā)展方向,但是對企業(yè)文化,用人理念方面了解真的很少,所以想麻煩您講解。我確信我不是那種對自己不負(fù)責(zé)任的人,我也不是把找工作當(dāng)兒戲,要是我沒有基本的了解,我今天不會坐在這面試。
HR:你百度打上,公司名稱,然后她打上,搜索出來的都是一些公司的招聘信息
我:這些我都看到了
然后她找了找,沒有,后來扒拉了一下收藏夾,找出來一個不知所云的公司主頁。
說,看這不是么,公司的主頁。你還想了解什么。我看了一下,連公司名字都走了樣
我:對不起,我回去會深入了解的,
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《求職面試禮儀小故事》(http://m.oriental01.com)。后來她問我對薪資的要求
我是這樣回答的:XX小姐,我的期望薪資是。。。是這樣的,我在上一任公司的薪資是。。。
還沒等我說出數(shù)目,忽然她怒了
“你不要老是跟我說你在你以前公司怎么樣,不要以為你在以前公司是拿1000,2000,到我們這想拿3000還是多少,你已經(jīng)離職了,已經(jīng)不在原來的公司了,談那些還有什么用,再說了,不要以為你好學(xué)校出來的,有點工作經(jīng)驗,就覺得自己怎么著,你對你個人的期望高了,對這個崗位的期望也高了,你難道不清楚這個崗位目前待遇的市場行情?”
我當(dāng)時愣了,忽然很煩氣,想都沒想就頂撞回去
“XX小姐,我并沒有強調(diào)我自己有多優(yōu)秀,我也沒有強調(diào)我期望怎么高,我在以前公司待遇是4000左右,我現(xiàn)在并沒有要求怎么提升,況且,我相信任何一個已經(jīng)離職的人在尋找一份新公司的時候,都會不自覺的對比上一份工作對現(xiàn)在的薪資進(jìn)行期許,我知道目前市場這個崗位的待遇水平,我覺得我提出我的期望薪資,這是我跟公司一個雙向選擇過程,公司要是不接受,完全可以不選擇我”
HR終于轉(zhuǎn)過身來正對我了“小王(這個稱呼讓我一愣,她看著比我大不了幾歲),我告訴你吧,我修過心理學(xué),你們這樣名牌大學(xué)出來的我見多了,不要以為自己有什么了不起,通過這次面試我覺得你很急躁,不夠淡定,自視過高。好了,這是我通過這次面試對你的個人看法,我會寫在報告上,看我們總經(jīng)理怎么選擇你。但是我可以告訴你,要是你面試我的助理的話,就憑你的表現(xiàn),你可以直接走人回家了。
我:您既然覺得我存在很大缺陷,那我覺得我們的面試可能真的沒有繼續(xù)下去的必要了。非常感謝,您是一面鏡子,讓我看到了另一個自己,再見。
出來拐進(jìn)電梯,眼淚忍不住掉下來。
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