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市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位說(shuō)明書
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位說(shuō)明書
職位名稱
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理
所屬部門
市場(chǎng)營(yíng)銷部
直接上級(jí)
主管副總
直接下屬
營(yíng)銷管理部經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理
編寫日期
20xx年6月
審 核 人
工作目的
為了完成公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，提升公司品牌的影響力，增強(qiáng)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)組織建立并完善公司的市場(chǎng)營(yíng)銷和市場(chǎng)開發(fā)管理制度體系并監(jiān)督實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)營(yíng)銷管理的良性循環(huán)，
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位說(shuō)明書
。工作職責(zé)
1.依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司本部門年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算。
2.建立并完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)管理制度、流程及相應(yīng)管理辦法。
3.全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)工作：
3.1 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析：策劃市場(chǎng)調(diào)查；了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)反映、用戶需求等商業(yè)信息；對(duì)市場(chǎng)開發(fā)階段性狀況等進(jìn)行分析，撰寫分析報(bào)告，供決策參考；
3.2 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)分析，組織制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；
3.3 負(fù)責(zé)組織各種業(yè)務(wù)開展的前期可行性調(diào)查、論證，參與方案制定和項(xiàng)目實(shí)施，參與本地網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃方案論證和驗(yàn)收工作；
3.4 參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供市場(chǎng)方面信息支持。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部的日常工作、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他電信運(yùn)營(yíng)商的關(guān)系。
6.歸口管理合作經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)開展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出建議，
資料共享平臺(tái)
《市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位說(shuō)明書》(http://m.oriental01.com)。7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作：
7.1 提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議，參與本部門人員招聘，組織本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7.2 制定本部門季度/月度工作計(jì)劃、確立工作目標(biāo)、分解工作任務(wù)，進(jìn)行工作總結(jié)；
7.3 負(fù)責(zé)本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績(jī)效考核并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲建議。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
重要工作聯(lián)系
1. 內(nèi)部聯(lián)系：
1.1 公司內(nèi)各部門；
1.2 各業(yè)務(wù)部。
2. 外部聯(lián)系：
2.1 各電信運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)營(yíng)銷部、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行部；
2.2 大客戶。
任職要求
1. 教育背景：
1.1 大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；
1.2 市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)。
2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書：
2.1 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)技能；
2.2 具備良好的數(shù)據(jù)分析、判斷能力；
2.3 具備良好的管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：
3.1—5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.2—3年及以上的市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 其他要求：
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