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安全教育黑板報

時間:2024-09-28 06:32:35 資料大全 我要投稿
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  今年6月是我國第8個安全活動月,近年來,黨和國家對安全生產非常重視,建立完善一系列安全法律法規(guī)和各級安全監(jiān)督管理部門,我國安全生產管理收到了一定的成效,但形勢依然十分嚴峻,

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。“幸福是棵樹,安全是沃土”,在當今這個尊重生命、以人為本,提倡科學發(fā)展、安全發(fā)展、幸福和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的社會,安全是國家安定繁榮、國泰民安的前提,安全是每一個企業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展,每一個家庭幸福生活的根源,幸福和安全是分不開的,安全就是生命,就是保障一切的根基!只有安全得到保障,幸福生活才得以實現(xiàn),假想一下,如果一個人因為安全事故的發(fā)生導致殘廢甚至死亡,對于他個人及他的家庭都是沉重的傷害,還有什么幸?裳阅。我們熱愛幸福的生活,所以我們尊重寶貴的生命!安全是一個全民參與、只有起點而沒有終點的永恒話題。

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  安全事故的發(fā)生,大多都是人的思想不重視,管理不嚴、操作不當、違反規(guī)程引起的,人的因素占主導地位。在日常工作中,“安全無小事”是人所共知的道理,但做起來卻總沒有得到落實與體現(xiàn)。有一種流行說法叫“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,習慣性違章時有發(fā)生就是這種流行說法的突出詮釋,而因此引起的嚴重后果也是觸目驚心的。

  今年安全活動月的主題是“安全責任,重在落實”,“高標準、嚴要求、重落實、抓細節(jié)、安全第一”是我們公司的核心文化理念。為嚴抓落實做好安全管理,防范安全事故發(fā)生,我們應遵守相關安全法律法規(guī),以公司安全管理體系與流程為指引,高度重視安全管理工作,徹實履行安全管理職責。通過抓好安全隱患排查整改治理,各類危險源預防控制,積極開展危險源辨識控制工作,組織員工積極參與學習,讓員工充分認識到自己工作環(huán)境中存在的危險因素與相關安全防范措施,為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境,同時讓員工知危險、懂安全,提高員工危險辨識、安全防范能力;通過抓好安全管理制度、措施落實、監(jiān)督考核管理工作,層級落實安全管理職責,嚴抓安全措施落實,嚴肅查處違章作業(yè)、違章指揮,加大考核力度,用制度與責任規(guī)范員工安全行為;更為重要的是通過安全宣傳教育和思想溝通,端正員工對安全的認知與態(tài)度,讓每一位員工正確認識安全管理的目的與意義,由被動管理、“要我安全”轉變?yōu)?ldquo;我要安全”、自主防范的思想理念的轉變和企業(yè)安全管理文化氛圍的建立,讓安全扎根于我們的心中,樹立“安全在我心中”的理念,才能提高安全規(guī)章制度的執(zhí)行力,

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  然而樹立“安全在我心中”的意識,是一個潛移默化的過程,必須做到以人為本,嚴抓安全監(jiān)督管理與安全培訓思想教育兩手并重、軟硬兼施,從小處著眼,細微處著手,從實際工作做起,有針對性、實效性地開展安全培訓與安全監(jiān)督檢查,注重過程管理和監(jiān)督落實,嚴肅查處安全違章行為,同時注重安全宣傳教育和思想溝通,營造良好的安全管理氛圍,讓員工從思想上認識理解企業(yè)重視安全管理、嚴格監(jiān)督考核是企業(yè)對員工人身安全、家庭幸福負責;領導嚴抓安全管理、強化安全教育培訓、對安全違章行為嚴肅批評教育與考核處理是對員工的關心與愛護;員工遵章作業(yè),重視安全是對自己負責、對家庭負責、對企業(yè)負責的根本職責;讓員工對企業(yè)有安全感、親切感、歸屬感和使命感,消除員工安全抵觸心理,把沒有做好的事情做好,沒有整改的問題整改好,沒有落實的措施落實好,自覺擁護安全管理工作、把安全放在一切工作的首位;“安全責任,重在落實”的管理理念才能深入人心,成為每個員工的自覺行為規(guī)范。

  我們熱愛幸福的生活,所以我們尊重寶貴的生命!安全是經濟社會順利發(fā)展的保障,安全是企業(yè)爭取效益的前提,安全是幸福的根源,是性命尤關的大事。只有在思想上多一道防線,工作中多一份認真和責任,安全上才能多一份保障,幸福生活才得以實現(xiàn)。

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