職業(yè)定位從知己開始

　案例：

    Belly，今年28歲，某名牌大學(xué)計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的研究生，

職業(yè)定位從知己開始

。他畢業(yè)后的第一份工作是在廣州一家小型軟件公司從事軟件設(shè)計工作，但只工作了一年，他就炒了老板的魷魚。理由很簡單：多年來他每天對著電腦寫程序，日復(fù)一日，已經(jīng)到了麻木的程度，在電腦前已經(jīng)沒有了靈感與激情。

    但命運(yùn)與他開了一個小小的玩笑，三個月后，Belly又不得不進(jìn)入了一家IT企業(yè)，工作仍然是程序開發(fā)，所不同的只是公司的辦公環(huán)境發(fā)生了改變，從原來軟件園的一家小公司換到了位于中信廣場的一家頗具規(guī)模的公司。

    原來，Belly辭職后，應(yīng)聘過其他行業(yè)的不少職位，也參加了一些企業(yè)的面試，但無一例外地由于他的專業(yè)與學(xué)歷，招聘單位擔(dān)心留不住他，都建議他最好還是從事與專業(yè)相關(guān)的軟件開發(fā)工作。再加上父母的勸說，Belly只好又重操舊業(yè)。

    去年11月，由于企業(yè)內(nèi)部人才流動的原因，Belly被公司提升為項目經(jīng)理，但他自己非常清楚，對本職工作已經(jīng)越來越厭倦，甚至有時為了逃避而借故請假。今年春節(jié)，Belly再一次主動放棄了已擁有的工作。然而，Belly這一次并沒有再急于找工作，他開始思考：我究竟適合做什么工作呢？

　分析：

    據(jù)不少資深的職業(yè)顧問反映，其實與Belly有類似經(jīng)歷的職場人士大有人在。為什么很多人在忙碌了多年之后，才發(fā)覺自己一直在干著一份自己其實并不喜歡的工作呢？為什么有很多人知道自己不適合做目前所從事的工作，但又不得不接著熬下去呢？究其原因，除了因為受到社會就業(yè)環(huán)境、專業(yè)背景等因素的影響外，更重要的是缺少一套為自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的方法。

    資深職業(yè)顧問認(rèn)為：一個人要獲得事業(yè)上的更大成功，最好是對自己的整個職業(yè)生涯進(jìn)行一個系統(tǒng)的規(guī)劃，而進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的一個最基礎(chǔ)的工作就是先要全面認(rèn)清自我。因為只有對自己有了一個客觀全面的認(rèn)識，才能選定自己職業(yè)生涯發(fā)展的目標(biāo)，才能正確選擇合適的發(fā)展道路，才能對自己目前的職業(yè)狀態(tài)做出合理的調(diào)整。正所謂：知己知彼，百戰(zhàn)百勝。

    職業(yè)定位是職業(yè)生涯規(guī)劃中的一個重要環(huán)節(jié)，每一個職場人士都必須慎重對待。資深職業(yè)顧問認(rèn)為，在進(jìn)行職業(yè)定位或職業(yè)選擇時，應(yīng)該充分考慮自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和自己的性格特征。

    所謂的興趣是指人們力求認(rèn)識某種事物和從事某項活動的心理傾向，而當(dāng)這種興趣直接指向與職業(yè)有關(guān)的活動時 ,就表現(xiàn)為職業(yè)興趣。職業(yè)興趣在人的職業(yè)活動中起著非常重要的作用。主要表現(xiàn)為：它可以影響人的職業(yè)定位和職業(yè)選擇，它能夠開發(fā)人的能力、激發(fā)人的探索與創(chuàng)造力，它可以增強(qiáng)人的職業(yè)適應(yīng)性和穩(wěn)定性，

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《職業(yè)定位從知己開始》(http://m.oriental01.com)。如果一個人所從事的工作與其職業(yè)興趣相吻合，就能發(fā)揮其全部才能的80-90%，并能長時間地保持高效率的工作樂此不疲；反之，則最多只能發(fā)揮其全部才能的20-30%，還很容易導(dǎo)致厭倦與疲勞�？梢�，職業(yè)興趣影響了人們在職業(yè)活動中的工作績效。

    職業(yè)能力是使活動、任務(wù)得以順利完成的心理特征，是熟練和技能的綜合，是執(zhí)行某種行動的技巧，也是人們生理活動的“能量”，他直接影響到職業(yè)活動的效率。

    個性是一個人穩(wěn)定的、習(xí)慣化的思維方式和行為風(fēng)格，它貫穿于人的整個心理活動過程中，是人的獨(dú)特性的整體寫照，影響著一個人的活動方式、風(fēng)格和工作績效。

    總而言之，興趣是職業(yè)發(fā)展的潤滑劑，能力是職業(yè)發(fā)展的條件，個性是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，它們共同影響著一個人順利達(dá)到人生目標(biāo)、實現(xiàn)事業(yè)成功的過程。

　上述案例中提及的Belly，為了更明確自己的職業(yè)定位，后來通過朋友的介紹，他抱著試試看的心態(tài)到了一家人力資源顧問公司，向職業(yè)顧問尋求職業(yè)咨詢服務(wù)。顧問公司的職業(yè)顧問先是讓Belly在電腦上以人機(jī)對話的方式花了大概一個小時的時間做了三套人才測評試題，然后與Belly面對面深入地交談了一個多小時。職業(yè)顧問發(fā)現(xiàn)：Belly有著很強(qiáng)的溝通能力、善于語言表達(dá)；喜歡從事與人交往的職業(yè)，樂于幫助別人解決難題，有較強(qiáng)的人道主義傾向；在性格方面，性格外向，熱情開朗。職業(yè)顧問同時也發(fā)現(xiàn)，Belly的邏輯思維能力及計算能力雖然相當(dāng)強(qiáng)，但其對與機(jī)器、工具打交道的工作嚴(yán)重缺乏興趣。通過與Belly的進(jìn)一步交談，職業(yè)顧問還了解到：Belly從高中開始到讀研究生期間，一直擔(dān)任校學(xué)生會的干部，并且在班里擔(dān)任生活委員時，由于樂于助人，工作出色，曾得到同學(xué)們的高度評價并且多次連任。他高考時之所以報讀計算機(jī)專業(yè)，是由于聽從了父母的勸說，因為父母認(rèn)為學(xué)好計算機(jī)，將來更容易找工作。

    根據(jù)對Belly測評結(jié)果的分析及深入的交談，職業(yè)顧問認(rèn)為：Belly的能力、興趣、個性等各項評估指標(biāo)顯示，他更適合于從事服務(wù)性的工作，如果能同時發(fā)揮專業(yè)能力，將會是較佳的選擇。

    參加完職業(yè)咨詢的三周后，人力資源顧問公司通知Belly，因為剛好有一家國內(nèi)著名的軟件企業(yè)需要招聘客戶服務(wù)部經(jīng)理，考慮到他的專業(yè)背景與能力、興趣、個性方面的特點(diǎn)，他們準(zhǔn)備將他推薦給這家軟件企業(yè)。兩周后，Belly成功地出任這家軟件企業(yè)的客戶服務(wù)部經(jīng)理。

    現(xiàn)在的Belly像有渾身使不完的勁，每天都沉浸在快樂的工作中。Belly經(jīng)常對朋友說：“現(xiàn)在我才明白什么是寓工作于娛樂。其實找一份工作并不太難，難的是如何結(jié)合自己的實際找一份適合自己的工作。有了正確的職業(yè)定位，使我對未來充滿了信心。”

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