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自薦信三要素
第一,自我介紹和自薦的理由信得開始部分要抓住人事經(jīng)理的眼球,說明你為何郵寄自薦信,你對公司的了解,有興趣擔(dān)任他們空缺的職位,可以通過暗示你與公司雇員的關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣,說明你有同樣的興趣,
自薦信三要素
。但是介紹的要適當(dāng),因為夸大其詞會被一眼看穿。如果你是有他人介紹給公司的,就應(yīng)在信中提起他們,因為這樣往往可以得到人事經(jīng)理的更多關(guān)注,并充分描寫你對空缺職位的理解與要求。
第二當(dāng)然就是自我推薦了
這一部分要簡短的敘述自己的才能,特別是公司需要的才能,沒有必要太具體的陳述,因為簡歷中就負(fù)責(zé)描寫這些。
這部分應(yīng)該強調(diào)的是你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展,不要在信中過分描寫因此你自己會受益多少,人事經(jīng)理并不會太關(guān)心你自己的個人成就,但是如果一點描寫的一點私心都沒有,也會引起人事經(jīng)理的猜疑,
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《自薦信三要素》(http://m.oriental01.com)。這部分要表達(dá)的重點一:我可能幫你,重點二:在幫你的同時,我個人也能得到一些東西。
第三部分是制定計劃
信得結(jié)尾表明一下你的計劃,不能死等招聘者來決定,要自己采取行動才好,告訴招聘者你的聯(lián)系方式,但不要坐等他聯(lián)系你,如果幾天內(nèi)收不到他的答復(fù),你也可以主動聯(lián)系他們確認(rèn)是否收到自薦信或者安排面試,當(dāng)然用語一定要禮貌。
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