面試自我認識詳解

面試自我認識詳解

想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題，

面試自我認識詳解

這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再
到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的
是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要
點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同
點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于
這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功，

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隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足
輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，
并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在
履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖
落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)
著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，
最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次
排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標(biāo)，以過去為證實，最重要
的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必
要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感
覺中，使你的形象栩栩如生。

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