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外企好好準(zhǔn)備英語面試
提起英語面試，想必只要英語不是母語的人，多少都會有點(diǎn)發(fā)怵吧，即使K英語一直都蠻好的，但說起來具體該怎么準(zhǔn)備，還是沒太多譜，于是在我們聚會的時(shí)候，提起來這件事，
外企好好準(zhǔn)備英語面試
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我說這簡單，就弄一個(gè)你自己的Q&A素材庫呀!邊上另外一個(gè)同學(xué)附和，就是就是，你這習(xí)慣和我一樣，我也有個(gè)素材庫。K聽了挺好奇，那是什么?
簡單來說，其實(shí)就是提前準(zhǔn)備一些面試常問的問題和答案，全都寫出來，不需要一字不落地背下來，而是通過這樣一種方式，梳理思路，對過去的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷做個(gè)總結(jié)和回顧，挑出一些最具有代表性的故事和經(jīng)歷，作為回答某一個(gè)問題，甚至某一類問題的best case。
這個(gè)不僅對英語面試，對其他面試也是通用的。只不過英語的話，更得把這些規(guī)則和內(nèi)容熟爛于心。
幾個(gè)操作的要點(diǎn)如下：
1.每個(gè)問題的答案，按條目列出來，抽取出一條的關(guān)鍵詞，便于記憶，面試時(shí)候可以隨意組合。
這個(gè)好理解，其實(shí)就是用類似思維導(dǎo)圖的方式記住答案。比如說自我介紹，我叫A，來自于哪家公司，上一份職位是負(fù)責(zé)哪個(gè)方面做什么的，之所以想要申請這個(gè)新職位是出于什么樣的原因。那關(guān)鍵詞就是基本信息，背景經(jīng)歷， 申請?jiān)颉?/p>
同樣，每一個(gè)答案，每一段分享的經(jīng)歷或者故事，都可以濃縮成自己容易記住的關(guān)鍵詞，或者最簡單的就按照STAR法則去記憶，背景(situation)，面臨任務(wù)(task)，執(zhí)行(Action)，結(jié)果(Result)。
2. 要選取足夠典型的一個(gè)例子展開敘述，不要貪多泛泛而談。
這個(gè)例子最好是簡歷中重點(diǎn)提到的例子或經(jīng)歷，故事的上下前后的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要記清楚，所以這就必須得寫下來，因?yàn)閷懗鰜淼脑挘銜l(fā)現(xiàn)很多時(shí)候細(xì)節(jié)都不夠完善，經(jīng)不起推敲。
那什么樣的例子足夠典型呢?直覺來講，就是那些一年結(jié)束后你回顧起來，覺得當(dāng)初很suffer的項(xiàng)目。理性的衡量標(biāo)準(zhǔn)的話，有這么幾個(gè)：項(xiàng)目介入程度，項(xiàng)目規(guī)模重要性，你起到的作用，能力的鍛煉提升，項(xiàng)目成果。如果一個(gè)故事，這幾點(diǎn)你都能很自信地講出來，那基本就是一個(gè)可用的例子，
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《外企好好準(zhǔn)備英語面試》(http://m.oriental01.com)。而對于簡歷上那些一筆帶過的例子，如果在這個(gè)環(huán)節(jié)，你發(fā)現(xiàn)寫不出太多的干貨和細(xì)節(jié)，索性就連簡歷上的一并刪掉，不然很有可能就成為面試的短板，面試官有可能會抓著一些你沒想清楚的細(xì)節(jié)不放，而對于你想著重渲染的經(jīng)歷視而不見，這在面試中是很不利的。
3. 一個(gè)例子/故事最好能夠回答多個(gè)問題，這樣對于記憶和聯(lián)系不會有太大負(fù)擔(dān)。
這點(diǎn)其實(shí)是準(zhǔn)備素材庫最大的意義所在，就是通過這樣一種方式，找到幾個(gè)典型的例子，熟記于心，然后無論什么問題，都能用這幾個(gè)答案中的不同部分隨意組合，兵來將擋水來土掩。
比如講述一個(gè)自己做的重要項(xiàng)目，也許就和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的故事，是同一個(gè)例子。又或者談?wù)剟?chuàng)新，和自我驅(qū)動學(xué)習(xí)，又有不少重疊的地方。再或者面試官問遇到過最大的挑戰(zhàn)是什么，可以把做的重要項(xiàng)目中遇到的某一個(gè)挑戰(zhàn)再拿出來說。
這種思路對于準(zhǔn)備英語面試來說太重要了，因?yàn)橹形拿嬖囘�能隨意發(fā)揮一下，英文面試，自然是準(zhǔn)備得越充分越好。
4. 不要背誦，而是要好好講故事。
背誦是沒有前途的。因?yàn)楸车迷綕L瓜爛熟，越容易產(chǎn)生反差效果，除非你臨場發(fā)揮能做到和背誦一樣。背得熟練的話，面試官萬一問了個(gè)完全沒想到的問題，需要臨場發(fā)揮，卻又不能像背誦一樣熟練的話，就會對你真實(shí)的英語水平打個(gè)問號。
所以，用前三步熟記每個(gè)故事的關(guān)鍵詞，然后用自己的話描述出來，這樣就會比較真實(shí)可信，也不會慌亂出錯(cuò)。可以利用上下班通勤的時(shí)間練習(xí)講述。
思路有了，分享幾個(gè)我的Q&A素材庫里的常備問題吧：
1. 優(yōu)勢類：結(jié)合過去的工作經(jīng)歷談一談你的優(yōu)勢(同時(shí)也要考慮到目標(biāo)職位的期望素質(zhì)哦)
2. 成功案例類：覺得自己過去做得最成功/最自豪/印象最深刻的一件事是什么?
3. 領(lǐng)導(dǎo)力類：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，或者是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目的例子。
4. 阻礙挫折類：遇到過什么樣的困難/挑戰(zhàn)/壓力大的事情?如何克服的?
5. 和他人合作類：說服別人的經(jīng)歷?和他人合作/配合的經(jīng)歷?妥協(xié)的經(jīng)歷?
6. 創(chuàng)意類：應(yīng)用創(chuàng)意?自我驅(qū)動學(xué)習(xí)的故事。
7. 其他：個(gè)人性格，自我評價(jià)，有意思的事情，愛好等。
基本上準(zhǔn)備一個(gè)面試，能把以上這7大類問題梳理清楚，找到恰當(dāng)?shù)睦踊卮�，也就差不多啦，七分靠打拼，三分靠運(yùn)氣，剩下九十分就看真正的實(shí)(yan)力(zhi)咯。哈哈。
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