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貫徹黨組條例自查報告
貫徹黨組條例自查報告 1
按照縣委組織部、縣直機關工委要求，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，我辦對各項重點內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、貫徹落實情況及主要做法
(一)高度重視，認真學習
1、2010年《條例》頒布后，為認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，辦黨支部高度重視，把認真學習領會和全面貫徹落實《條例》，作為一項重大政治任務和每年的專項學習任務、督查的重點工作加以推進。召開專題研究會議，對《條例》的學習貫徹進行組織和部署;召開專題學習會議，對《條例》進行解讀和輔導;利用工作宣傳欄、政務平臺，以黨員干部喜聞樂見的方式廣泛宣傳。
2、大力推進學習型黨支部建設。經(jīng)常性教育與集中培訓相結(jié)合，組織黨員參加干部在線學習，完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、機關事務業(yè)務知識、法律等領域的基礎知識開展專題培訓，做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，不斷提高黨務工作水平。
(二)強化領導，把握機關黨建重點
1、黨支部書記帶頭抓黨建工作。黨建工作開展好壞，很大程度上取決于一把手對機關黨建工作的重視程度。辦公室主任、黨支部書記張日銀同志認真履行“一崗雙責”，對機關黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，堅持每年至少聽取一次關于黨建工作的情況匯報，定期討論、研究和指導各支部的黨建工作。
2、認真落實機關黨建工作責任制。簽訂目標責任書，做到黨建工作和業(yè)務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作相互促進;目標責任書內(nèi)容具體實在，做到年初有計劃，年中有檢查、有督辦，年末有考核，并將考核結(jié)果納入先進單位評先內(nèi)容，確保黨建工作落到實處。
(三)健全制度，推進機關黨建工作的規(guī)范化
1、建立健全作風建設長效機制，踐行“為民、務實、清廉”要求。在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委75條要求的基礎上，我辦進一步建立完善了《機關內(nèi)部管理制度》、《公務接待制度》、《工作督查制度》、《應急值班制度》等作風建設方面的制度。以制度確保黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的落實，著力解決了群眾反映強烈的切身利益問題，著力解決了“四風”突出問題，著力解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，得到了督導組的肯定。
2、建立健全了黨支部生活制度，提高了黨支部生活質(zhì)量。一是進一步規(guī)范 “一課三會”制度的落實，對“一課三會”的內(nèi)容，黨支部都有準備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效。今年我辦黨支部共組織召開4次支部大會，12次支部委員會議，上黨課13次，黨員集中學習培訓20次。二是扎實開展民主評議黨員活動。結(jié)合工作實際和崗位特點，制定了民主評議黨員的具體標準，圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議，全部黨員被評定為“好”的等次。三是采取專家輔導、警示教育、先進事跡報告會、重溫入黨誓詞、開展寓教于樂的文體活動等方式，增強了組織活動的吸引力和實效性。
3、健全和執(zhí)行了黨內(nèi)監(jiān)督制度，充分發(fā)揮了黨支部的監(jiān)督職能。今年開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動的各階段、各環(huán)節(jié)也促使支委會、黨員大會、黨小組會、黨課的次數(shù)較往年多，從活動的第一階段到最后階段，各支部廣泛開展了兩次民主評議黨員的'活動，辦黨員領導干部都以普通黨員的身份參加機關的組織生活會。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)的有關規(guī)定，采取積極有效的措施，不斷健全和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，除平時常抓不懈外，對重要的節(jié)點，如干部的婚喪喜慶事宜、子女上學等進行監(jiān)督檢查，進行每月兩次的暗訪，并將結(jié)果通報。全辦領導干部嚴格遵守規(guī)定，對不按規(guī)定進行申報備案的，責令其說明原因，并視情節(jié)責成本人在領導班子民主生活會上或一定范圍內(nèi)作出檢查。
4、進一步規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳管理工作。我辦現(xiàn)有黨員27人。支部成立以來嚴格落實條例，組織機構(gòu)健全，大力加強隊伍建設，黨員素質(zhì)不斷提高，嚴格執(zhí)行黨員組織關系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備。嚴格按照程序做好入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。按照機關黨委下發(fā)的有關黨費收繳的通知要求，嚴格按做好黨費收繳工作，黨員按時、足額繳交黨費。
二、存在的不足
(一)黨支部要進一步健全，黨務干部要進一步配強
我辦現(xiàn)沒有專職的黨務工作者。兼職黨務人員積極工作，認真履職，但由于承擔了大量其它工作，系統(tǒng)性學習、鉆研黨建業(yè)務的機會不多，創(chuàng)造性地開展工作的能力和水平不夠強，影響我辦黨建工作更好地開展。按照縣直機關黨委2014年工作要點中提到的對符合條件成立直屬機關黨委的可設立黨委辦公室的要求，下一步，我們要積極爭取設立機關黨委辦公室，配備專職的黨務干部，加強黨支部的力量。
(二)機關黨建工作創(chuàng)新力度還不夠
雖然我辦黨支部做了很多有特色的工作，創(chuàng)造了許多有亮點的成績，但有的黨建活動僅僅只是按部就班地實施，也有一些黨建工作還停留在方案和計劃中，或?qū)嵤┲杏龅搅艘恍├щy又中途放棄了。對支部的黨建工作雖然有要求，也開展了一些經(jīng)常性的具體指導，但指導的力度和效果上缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)新性，特別是結(jié)合辦公室干部職工隊伍實際做好思想政治工作的手段和方法還不夠多。
(三)黨建工作缺乏更加有效的交流平臺
在“一課三會”、黨員目標管理、黨員聯(lián)系群眾等很多方面，我辦想了一些具體的辦法，采取了一些有效的舉措，做了一些有益的探索，取得了一些經(jīng)驗，支部的黨建工作也有特色，有亮點，但搭建的黨建工作交流學習平臺還不夠，很多好的做法和成績沒有在系統(tǒng)內(nèi)得到有效地交流，創(chuàng)造的典型經(jīng)驗又是“墻內(nèi)開花屋內(nèi)香”沒有很好地宣傳出去，也沒有在縣直機關和全縣得到有效地宣傳和推廣。
三、下一步打算
我辦將借此次對《條例》貫徹落實情況進行自查和迎檢之際，積極采取措施，認真抓好整改。
(一)以強化理想信念教育為重點加強思想政治教育，進一步凝心聚力、推動發(fā)展
把學習貫徹《條例》與深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神結(jié)合起來，與開展學習《黨章》和《廉政準則》活動結(jié)合起來，認真落實辦黨支部周二、五政治業(yè)務學習制度，組織黨員干部開展思想大討論，促進黨員干部理論素養(yǎng)、思想覺悟、精神境界提升，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效。
(二)以創(chuàng)建服務型黨支部為重點加強機關基層組織建設，不斷增強基層黨組織活力
圍繞我縣發(fā)展大局，立足辦公室職能，找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點和切入點，按照縣直機關黨建工作目標考核的要求，創(chuàng)新活動載體，突出服務意識，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，探索崗位服務、志愿服務、結(jié)對服務的途徑和辦法，完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，激發(fā)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)以提高機關工作效能為重點加強機關作風建設，樹立為民務實清廉的機關形象
進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實、專項整治、建章立制工作，落實好“兩方案一計劃”，確保整改落實取得實效。進一步健全完善改進機關作風的長效機制，建立健全機關作風建設群眾評價機制，使機關作風建設在群眾的監(jiān)督和推動下，堅持原則不動搖，執(zhí)行制度不走樣，遵守紀律不松懈。把黨風廉政建設之弦繃得緊，堅決防止“四風”問題反彈，真正讓黨員干部思想受到教育、作風得到改進、行為更加規(guī)范，通過推進機關作風建設，提高機關干部的執(zhí)行力，提升機關工作的效能，帶頭樹立為民務實清廉的機關形象。
(四)以健全細化考核評價體系為重點加強機關黨組織自身建設，不斷提高黨建工作的能力和水平
繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，進一步落實機關黨建工作責任制，進一步加強對支部黨建工作的聯(lián)系和指導，著力細化完善我辦實際的黨建工作目標管理考核評價體系，深化基層黨組織規(guī)范化建設，進一步改進和創(chuàng)新機關基層黨建工作機制和方式方法，推進黨建工作信息交流平臺建設，不斷提高黨建工作科學化水平。
貫徹黨組條例自查報告 2
《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)是新形勢下加強和改進機關黨的建設的綱領性文件。今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局和基層黨組織建設的目標任務，以推動基層黨組織建設求實、創(chuàng)新、平衡發(fā)展為目的，扎實工作，積極落實《國家機關基層組織工作條例》，取得了顯著成效，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、基本情況
我局在職工作人員7人，6名共產(chǎn)黨員，女黨員1名，占黨員總數(shù)14.28%，大專以上學歷的黨員6名，占黨員總數(shù)的100%。局黨委嚴格程序，按期換屆，支委會書記、支部委員通過選舉產(chǎn)生。黨支部成員帶頭學習、解放思想、更新觀念、以身作則，形成了“求真務實”的工作作風，有力地提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，加強了班子團結(jié)，形成了強大的工作合力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。
二、貫徹落實情況及主要做法
(一)專題傳達，認真學習領會
局機關第一時間把《條例》分發(fā)到每個黨務干部手中，組織初學。4月12日，召開專題學習會，對中央《條例》進行解讀和輔導;6月5日，召開了全局黨建工作會議，對貫徹落實《條例》對中央《條例》進行組織學習，并就進一步學習領會、結(jié)合實際抓好落實、深入宣傳營造氛圍具體要求。會后，利用欄墻報等各種陣地，以黨員干部喜聞樂見的方式，廣泛宣傳，營造了濃厚氛圍。局機關把宣傳、貫徹中央《條例》工作列入年度工作計劃，并作為年終考核重點。
(二)專題研究，認真落實方案
為切實貫徹《中共懷寧縣委關于貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層工作條例〉的實施意見》精神。我局高度重視，召開專題會議研究，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線路線教育實踐活動、“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓落實”等活動，細化工作任務，把認真學習領會和全面貫徹落實《條例》，作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務。
(三)強化責任，完善考核體系
1、落實黨建目標考核責任制。認真履行黨建黨建職責，把機關黨建作為一項引領性、系統(tǒng)性、長遠性的工程，切實按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，履行機關黨建工作職責，落實機關黨建工作責任制，堅持一級抓一級，一級帶一級，普遍加強了對機關黨建工作的領導和指導;堅持兩手抓、兩手硬，機關黨建工作與后勤工作平衡發(fā)展。局機關簽訂《黨建目標責任書》，并做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。采取量化考核辦法對全局黨建工作進行考評，使機關黨建工作和后勤業(yè)務工作齊頭并進。
2、堅持“兩手抓、兩手硬”，相互促進。從自查情況看，主要得益于一把手重視機關黨建工作，堅持“一崗雙責”制度，堅持“兩手抓、兩手硬”，對機關黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和后勤業(yè)務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要，實現(xiàn)了黨建工作與后勤業(yè)務工作相互促進。
(四)、健全制度，抓好培訓
一是堅持學習制度，全面提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)推進學習型機關建設，爭當學習型干部，形成廣大機關黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，
資料共享平臺
《貫徹黨組條例自查報告》(http://m.oriental01.com)。局黨支部堅持每周五下午黨員集中學習日制度，制定了學習計劃，鼓勵黨員自覺學習、自主學習，黨員領導干部帶頭學習，確保學習取得實效。
二是建立健全支部建設各項工作機制。建立了局支部黨員干部和黨員每月學習培訓制度，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務、政務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
三是結(jié)合當前開展的深入學習黨的群眾路線教育活動，認真組織黨員學習。重點學習《廉政準則》，學習新《黨章》和黨的十八大精神及《厲行節(jié)約、反對浪費一一重要論述摘編》等。對四風方面存在的突出問題，進行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進措施，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
(五)、落實制度，規(guī)范管理
一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持集體領導、分工負責、相互支持、積極配合。重點研究后勤管理保障機制，積極探索后勤管理發(fā)展新思路，營造了團結(jié)和諧的`氛圍。今年以來共組織班子成員集體學習6次，撰寫心得體會12篇，召開支委會2次，支部大會1次，黨課10次，努力實現(xiàn)黨建管理目標化，使支部建設走上制度化、規(guī)范化軌道。
二是嚴格落實民主集中制原則。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發(fā)揚民主，充分聽取各方面意見、建議，然后結(jié)合正確可行的意見形成一個集體決定，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
三是注重推進班子作風建設。機關黨支部一班人在思想上、行動上始終黨中央保持高度一致，講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護班子的形象。
三、存在的不足
我局貫徹落實《條例》工作中，開展了一系列工作，總體狀況良好，但也存在著一些問題：
1、思想建設成效不夠顯著。少數(shù)干部忽視了理論對實踐的指導作用，存在形而上學的思想，對黨的基本理論學而不思、學而不行。有的黨員干部缺乏大局意識，不思進取，求穩(wěn)怕亂，習慣老經(jīng)驗、老辦法，想問題、辦事情、做工作，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對上級重要決策或部署要求，機械地而不是靈活地、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
2、部分單位制度執(zhí)行不嚴、落實不到位。有的機關制度疏于管理，流于形式，走過場;有的雖然執(zhí)行了，但質(zhì)量不高，效果不明顯。
四、下一步工作打算
(一)堅持不懈地抓好機關黨的思想建設
加強黨的思想政治建設，必須把學習放在更加突出的位置上，切實抓好理論武裝工作。從黨員干部思想深處增強對《條例》貫徹的自覺性和針對性。要在加強理論學習中，把集中學習和個人自學、通讀文件與專題研討結(jié)合起來，把學習宣傳貫徹《條例》精神和干部教育培訓結(jié)合起來，根據(jù)不同時期中心工作，針對黨員干部的思想狀況，分階段、分專題，有目的、有計劃地開展學習教育工作。
(二)進一步強化對機關黨組織民主生活會的管理。以此為切入點，對領導干部進行監(jiān)督，為機關黨組織全面履行職責創(chuàng)造有利的條件。
(三)努力探索機關黨建工作新方法新途徑
結(jié)合新時期、新形式和新任務的要求，找準黨建與后勤業(yè)務工作的結(jié)合點，用黨建工作促進后勤業(yè)務工作發(fā)展。不斷探索機關黨建的形式和方法，增強黨組織活動的實效性，提高機關黨組織的凝聚力和吸引力。
貫徹黨組條例自查報告 3
在黨的組織體系中，地方黨委處于承上啟下的關鍵位置，肩負著貫徹落實中央決策部署、協(xié)調(diào)推進本地區(qū)“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大責任。《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》(以下簡稱《條例》)的實施，為新形勢下做好地方黨委工作提供了基本遵循。學習貫徹落實《條例》，一定要強化地方黨委的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正扛起全面從嚴治黨責任。
一、把牢政治方向，做維護黨中央權威的表率
《條例》指出，“黨的地方委員會必須始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定，堅決維護黨中央權威，任何地方工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。這就要求地方黨委要站穩(wěn)政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩這條生命線，堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。
必須堅定信念。堅定理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命之本。對地方黨委而言，就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前理想堅定，團結(jié)帶領地方廣大黨員干部群眾，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
必須維護大局。貫徹落實《條例》，地方黨委必須堅持“全國一盤棋”思想，牢固樹立大局觀念和全局意識，緊緊圍繞大局、時時服從大局、處處服務大局。必須堅持中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。同時，善于把桂林工作同中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來，同桂林的實際結(jié)合起來，真正做到以大局為重、為大局分憂、不給大局添亂。
必須令行禁止。中央和上級黨委的決策部署一旦形成，必須不折不扣貫徹執(zhí)行，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許打折扣、做選擇、搞變通，決不允許有法不依、有令不行、有禁不止。對桂林來說，建設桂林國際旅游勝地是國家賦予的戰(zhàn)略任務，必須“一本藍圖繪到底”，按照既定目標，攻堅克難，全力推進，任何時候都不能退縮。同時，作為地方黨委書記，在貫徹落實中央和上級黨委決策部署上，必須旗幟鮮明，以身作則，率先垂范，確保政令暢通。
二、發(fā)揮核心作用，做總攬全局的表率
《條例》規(guī)定，“黨的地方委員會在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用”“主要實行政治、思想和組織領導，把方向、管大局、作決策、保落實”。這就要求地方黨委提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，確保中央重大決策部署落實到位。
把發(fā)揮把關定向作用作為第一標準�？茖W分析形勢、正確把握大勢，始終保持政治上的清醒，堅持原則、堅持真理，不斷提升班子的整體政治判斷力。地方黨委書記要善于引導班子成員在事關地方建設全局性、根本性和長遠性的重大問題上，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，積極投身地方建設與發(fā)展。
把堅持民主集中制作為第一要求。必須把守紀律、講規(guī)矩擺在更加突出位置，嚴格按照市委常委班子規(guī)則議事。實行“重大事項民主表決制”，在全會、常委會表決重大議題時，充分發(fā)揚民主，堅持黨委書記出議題并末位發(fā)言，經(jīng)常委、委員充分討論后實行民主表決，涉及人事任免的逐人逐事無記名票決。健全“常委分工負責制”，按照“分工負責、認真負責、負責到底、分工不分家、相互監(jiān)督、主動補位”的要求，將工作任務落實到每個常委，明確責權分工，健全集體領導。常委要定期向常委會和全會報告工作，促使常委正確行使權力。
把支持國家機關依法履職作為第一推力。充分發(fā)揮地方黨委在同級各種組織中的核心領導作用，支持和保證人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團體等依法依章程獨立負責、協(xié)調(diào)一致地開展工作，做到總攬不包攬，協(xié)調(diào)不越位。積極建立黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，人大、政府、政協(xié)、審判機關、檢察機關黨組密切配合的領導體制，建立健全市“四家班子”聯(lián)席會議制度，通過國家政權機關實施黨對國家和社會的領導，注重發(fā)揮這些組織中黨組的領導核心作用。
三、筑牢制度基礎，做科學、民主、依法決策的表率
《條例》要求，“黨的地方委員會及其常委會議事決策應當堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，實行科學決策、民主決策、依法決策”。這就要求地方黨委要完善制度建設，著力筑牢科學、民主、依法決策的制度基礎。
完善決策動議制度。對決策動議環(huán)節(jié)進行全面規(guī)范，從動議時機、主體、程序、紀律等方面制定切實可行的保障制度，防止隨意動議、臨時動議、動議由少數(shù)人或個人說了算等問題的發(fā)生。實行動議醞釀機制，需提交常委會會議審議的重要事項，采取先召開書記專題會議進行醞釀的方式，由書記、副書記和其他有關常委會委員對動議事項進行初步醞釀討論，提高常委會會議的效率和決策的成熟度。實行動議責任制，初始動議人提出動議后，全過程記錄和跟蹤初始動議的實施效果，對動議差錯，甚至出現(xiàn)腐敗問題的，要視情形追究動議人責任。
完善決策咨詢制度。加大決策咨詢工作力度，強化決策前咨詢。實行調(diào)研記實，對決策事項的調(diào)研層次、參加人員、批次、對象、方式方法、個體和群體的調(diào)研結(jié)果等內(nèi)容進行全程記實，并確定相應評定標準對調(diào)研結(jié)果進行認定。推行決策聽政，在擬定初步方案后，分層次征求各方意見，有條件的應召開工作對象聽政會，問計于民。實行風險評估和合法合規(guī)性審查，針對征求意見和聽政的結(jié)果，對方案進行修改后，聘請專業(yè)機構(gòu)和人員對方案的`風險性和合法合規(guī)性進行全面審查評估，提前為決策把關。
完善全會監(jiān)督制度。堅持用制度明確全會的責任和履職途徑、程序，確保全會運行有章可循。對全會召開的時間規(guī)定、議事范圍以及重大問題的醞釀辦法進一步規(guī)范和明確。建立健全全會內(nèi)部議事和決策機制，完善全會提案制度和列席會議制度，增加工作的透明度， 強化全會對常委會的監(jiān)督。健全全會票決制度，有效落實全會的決策權。進一步完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、責任追究等制度，使全會的功能得到充分發(fā)揮，全面確保黨委決策的科學性。
四、始終從嚴從實，做落實責任的表率
作為地方黨委，要堅持“嚴”字當頭、“實”字托底，全面落實黨委主體責任，躬耕不輟種好“責任田”，敢抓敢管堅守“主陣地”，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。
落實選人用人責任。嚴格干部選拔任用程序，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把關口，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。樹立正確的用人導向，堅持好干部“二十字”標準，注重在急難險重任務面前和工作一線培養(yǎng)考察干部，讓那些想干事、能干事、干成事的好干部脫穎而出、有為有位。選優(yōu)配強各級領導班子，著力選拔政治可靠、能駕馭全局、服務科學發(fā)展、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的干部擔任黨政正職。強化干部日常管理監(jiān)督，堅持抓早抓小抓預防，促進干部健康成長。
落實黨風廉政建設責任。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。強化黨委主體責任，明確責任分工，著力構(gòu)建黨委(黨組)統(tǒng)一領導、班子成員分工負責、部門齊抓共管的工作格局。注重發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，支持紀委聚焦主責主業(yè)加快“三轉(zhuǎn)”，深入查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，著力解決好吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。
落實基層黨建責任。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念和大抓基層的鮮明導向，整合資源向基層傾斜，強化基層基礎保障，夯實黨的執(zhí)政根基。建立健全責任體系，貫徹落實市委《建立健全市、縣區(qū)黨委和市直單位黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的實施意見》，形成黨委抓、書記抓、有關部門統(tǒng)籌抓的責任體系。完善考核評價機制，對基層黨建工作成績突出的予以表彰，對不重視的進行約談，對存在嚴重問題的進行追責。
落實經(jīng)濟社會發(fā)展責任。始終牢記發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，按照“加快建設新城、疏解提升老城、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)推進、生態(tài)文化相融、富裕和諧桂林”的總要求，加快推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重保障改善民生，確保如期全面建成小康社會和基本建成桂林國際旅游勝地，譜寫好中華民族偉大復興中國夢的桂林篇章。
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