如何塑造好面試形象

 

　　在你有機會開口說話之前，給別人留下不好的第一印象會讓你與工作擦肩而過，

如何塑造好面試形象

。準備面試需要一番艱苦的努力，無論是研究職位的具體要求，還是為面試常見問題準備最完美的答案。通常，一個人應該對面試官拋出的任何問題都有備而來。不過，面試的成敗不僅在于你說了什么，還有怎么說以及你的舉止儀態(tài)。

　　問候

　　面試通常以握手開始，以握手結束，你可以利用這個微妙的機會給予對方理想的第一印象和最終印象。最重要的是，確保自己的手沒有汗——預想一下初次和最后的握手吧，如果你感覺到手是濕的，請悄悄地擦干。

　　握手時要充滿自信;無力的握手顯示出猶豫，而過分有力的握手會讓面試官很不舒服，

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《如何塑造好面試形象》(http://m.oriental01.com)。你的握手應當禮貌而有力，不應過分熱情。此外，握手時務必要有適當的眼神接觸。

　　笑容

　　應對面試的最佳方法是，把它想成普通的正式會談，而非言語交流與口頭交流同樣重要。展示出一副恰當的面部表情，可以建立起信任感，并加深面試官對你性格的認識。

　　比如，微笑就能體現出你是個生性樂天的人，不會因為長時間坐在辦公室里而心生牢騷。但是，在整個面試過程中都保持微笑卻會產生做作的感覺。最佳建議是，你應該表現得像與一位朋友交談，而他對上次見面之后你的經歷很感興趣。

　　手勢

　　為了表現出職業(yè)的體態(tài)，務必要使你的手勢妥當得體，不可過分夸張。在一定情況下，手勢的交流可能十分重要，但濫用手勢無助于建立起職業(yè)人士的形象。

　　如果你不知道面試時應該把手放在哪里，是搭在桌上還是放在膝上，那就干脆模仿面試官的姿勢。保持合適的姿勢。

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