- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)不成熟的人常常被情緒所左右
下面是一篇題名為《職場(chǎng)不成熟的人常常被情緒所左右》文章,僅供參考,
職場(chǎng)不成熟的人常常被情緒所左右
。資料共享平臺(tái)
《職場(chǎng)不成熟的人常常被情緒所左右》(http://m.oriental01.com)。你就會(huì)成為一個(gè)受社會(huì)大眾歡迎的人。如果你想讓你的伙伴更加優(yōu)秀,很簡(jiǎn)單,永遠(yuǎn)地激勵(lì)和贊美他們。 即使他們的確有毛病,那應(yīng)該怎么辦呢?這時(shí)應(yīng)該給他們建議。在生活中你會(huì)發(fā)現(xiàn)有這樣的現(xiàn)象,有人給別人建議的時(shí)候,別人能夠接受,但是有人給別人建議的時(shí)候,別人就會(huì)生氣。其實(shí)建議的方式是最重要的,就是贊美,建議,再贊美! 想一想,你一天贊美了幾個(gè)人,有的人可能以為贊美就是吹捧,就是拍馬屁。贊美和吹捧是有區(qū)別的,贊美有四個(gè)特點(diǎn):是真誠(chéng)的,是發(fā)自內(nèi)心的,被大眾所接受的,無私的。 如果你帶有很強(qiáng)的目的性去贊美,那就是拍馬屁。當(dāng)你贊美別人時(shí)候,你要大聲地說出來,當(dāng)你想批評(píng)別人的時(shí)候,一定要咬住你的舌頭! 更多有關(guān)職場(chǎng)勵(lì)志文章,詳情請(qǐng)登錄http://unjs.com/zhichanglizhi/【職場(chǎng)不成熟的人常常被情緒所左右】相關(guān)文章:
職場(chǎng)中的情緒管理09-29
職場(chǎng)情緒控制法09-12
男人職場(chǎng)不成熟的十大標(biāo)志08-02
這些職場(chǎng)人不成熟表現(xiàn)你有嗎09-07
職場(chǎng)這五種表現(xiàn)不成熟,你中槍了嗎?10-02
怎樣管理好你的職場(chǎng)情緒09-21
職場(chǎng)中的情緒管理方法09-28