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風(fēng)險管理在產(chǎn)房護(hù)理的運(yùn)用論文
【摘要】目的探討分析風(fēng)險管理在產(chǎn)房護(hù)理中的應(yīng)用價值。方法選擇2013年6月～2015年6月，本院收治的120例產(chǎn)婦為觀察對象，采用隨機(jī)分組的方式將120例產(chǎn)婦均分為實(shí)驗(yàn)組和對照組。對照組采用常規(guī)護(hù)理，實(shí)驗(yàn)組在常規(guī)護(hù)理干預(yù)的基礎(chǔ)上，增加風(fēng)險管理，觀察并對比兩組產(chǎn)婦不良事件發(fā)生率和護(hù)理滿意度。結(jié)果實(shí)驗(yàn)組產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度高于對照組（P＜0.05）；實(shí)驗(yàn)組產(chǎn)婦不良事件的發(fā)生率低于對照組（P＜0.05）；差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論在產(chǎn)房護(hù)理中增加風(fēng)險管理措施，預(yù)防和減少不良事件的發(fā)生，提高產(chǎn)婦護(hù)理滿意度。
【關(guān)鍵詞】風(fēng)險管理；產(chǎn)房護(hù)理；發(fā)生率；滿意度；應(yīng)用價值
近年來，廣大人民群眾的生活質(zhì)量不斷提高，對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的要求也越來越高［1］，護(hù)理安全問題受到了臨床人員和廣大患者的高度重視。產(chǎn)房護(hù)理是產(chǎn)科護(hù)理的重要組成部分，也是護(hù)理不良事件的高發(fā)場所，加強(qiáng)產(chǎn)房風(fēng)險管理刻不容緩。本文探討分析風(fēng)險管理措施在產(chǎn)房護(hù)理中的應(yīng)用價值，現(xiàn)報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料
選擇2013年6月～2015年6月，本院收治的120例產(chǎn)婦為觀察對象，采用隨機(jī)分組的方式將120例產(chǎn)婦均分為實(shí)驗(yàn)組和對照組。實(shí)驗(yàn)組產(chǎn)婦的年齡在25～37歲，平均年齡為（29.22±2.47）歲；初產(chǎn)婦53例，經(jīng)產(chǎn)婦7例；孕周在38～42周，平均孕周為（40.08±1.47）。對照組產(chǎn)婦的年齡在25～36歲，平均年齡為（29.42±2.24）歲；初產(chǎn)婦52例，經(jīng)產(chǎn)婦8例；孕周在39～42周，平均孕周為（40.21±1.34）。兩組產(chǎn)婦在例數(shù)、年齡、孕次、孕周、身體狀況等一般資料不具有差異，經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理，P＞0.05，組間具有可比性。
1.2方法
對照組產(chǎn)婦給予常規(guī)護(hù)理干預(yù)，實(shí)驗(yàn)組產(chǎn)婦在常規(guī)護(hù)理干預(yù)的基礎(chǔ)上，增加風(fēng)險管理措施，具體方法如下所示。1.2.1規(guī)范制度在臨床實(shí)踐中，不斷制定和完善產(chǎn)房護(hù)理工作中的各項(xiàng)制度，例如消毒隔離制度、分級護(hù)理制度、崗位交接班制度、雙向查對制度等。產(chǎn)房內(nèi)部應(yīng)該完全三級質(zhì)量控制管理模式：護(hù)士長——護(hù)理組長——護(hù)士［2］。1.2.2風(fēng)險防范護(hù)理管理部門應(yīng)該定期組織產(chǎn)房護(hù)理人員參加法律知識培訓(xùn)和安全意識教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件，讓護(hù)士在理論學(xué)習(xí)中能夠不斷對自身的行為進(jìn)行規(guī)范，增強(qiáng)自身的崗位責(zé)任感，減少處理差錯。1.2.3護(hù)患溝通護(hù)理人員應(yīng)該具備高度的崗位責(zé)任心，充分意識到一切護(hù)理活動都以提高產(chǎn)婦的分娩質(zhì)量和舒適度為中心。在于產(chǎn)婦及家屬打交道的過程中，要重視產(chǎn)婦的健康教育和心理干預(yù)［3］。
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
利用SPSS19.0軟件對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析，計(jì)數(shù)資料對比方法采用χ2檢驗(yàn)，使用（n，%）表述；計(jì)量資料組間對比方法采用t檢驗(yàn)，使用（均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差）（x-±s）表述；以0.05作為檢驗(yàn)的水準(zhǔn)，可信區(qū)間范圍是95%，當(dāng)P＜0.05時，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
實(shí)驗(yàn)組產(chǎn)婦的不良事件發(fā)生率為1.67%（1/60），對照組為10.00%（6/60）；實(shí)驗(yàn)組產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度為96.67%（58/60），對照組為71.67%（43/60）。實(shí)驗(yàn)組不良事件的發(fā)生率低于對照組產(chǎn)婦（P＜0.05）；實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理滿意度高于對照組產(chǎn)婦（P＜0.05）；組間對比差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
3討論
護(hù)理風(fēng)險是一種職業(yè)風(fēng)險，主要是指在臨床護(hù)理工作中客觀存在的不安全因素，具體表現(xiàn)為直接或間接導(dǎo)致患者死亡或傷殘后果的可能性［4］。在分娩過程中，產(chǎn)婦和胎兒對醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理水平的要求較高，稍有不慎就會造成護(hù)理風(fēng)險，威脅母嬰安全。因此，在產(chǎn)房護(hù)理過程中，必須高度重視風(fēng)險管理。產(chǎn)房風(fēng)險管理工作應(yīng)該立足產(chǎn)房的風(fēng)險因素，開展有針對性的管理干預(yù)，不斷提高產(chǎn)房護(hù)士對不良事件的認(rèn)識和重視程度，不斷規(guī)范自身行為，在護(hù)理操作中形成技術(shù)壁壘，減少風(fēng)險因素給產(chǎn)婦帶來損傷［5-6］。在本組對照試驗(yàn)中，實(shí)驗(yàn)組通過規(guī)范制度、加強(qiáng)風(fēng)險風(fēng)范、重視護(hù)患溝通、提高護(hù)理文書質(zhì)量等方法，有效降低實(shí)驗(yàn)組產(chǎn)婦不良事件的發(fā)生率，產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度也有提高。
參考文獻(xiàn)
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