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測(cè)繪工程質(zhì)量管理必要性及措施論文

時(shí)間:2021-09-09 11:22:49 管理論文 我要投稿

測(cè)繪工程質(zhì)量管理必要性及措施論文

  摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷提升,現(xiàn)代測(cè)繪技術(shù)也有了更為突出的展現(xiàn),諸多新工藝、新設(shè)備在測(cè)繪領(lǐng)域中得到了十分廣泛的應(yīng)用。在工程行業(yè)中,測(cè)繪屬于工程建設(shè)獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容,測(cè)繪工程質(zhì)量管理的水平直接影響了建設(shè)工程的最終成本、質(zhì)量以及工期管理的效果。在這樣的社會(huì)背景模式下,現(xiàn)階段對(duì)于測(cè)繪工程的質(zhì)量管理提出了更高的要求。本文以初探測(cè)繪工程質(zhì)量管理的必要性及措施進(jìn)行分析和討論。

測(cè)繪工程質(zhì)量管理必要性及措施論文

  關(guān)鍵詞:初探測(cè)繪工程;工程質(zhì)量;質(zhì)量管理;必要性;措施

  1前言

  測(cè)繪工程項(xiàng)目質(zhì)量管理是提升工程測(cè)繪結(jié)果準(zhǔn)確性以及可靠性的保障,這樣的測(cè)繪結(jié)果能夠在最終的工程竣工中展現(xiàn)出該工程最為真實(shí)的情況,同樣,測(cè)繪工程也能夠?yàn)榻ㄔO(shè)工程提供必要的資料以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù),提升該企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下的整體實(shí)力,保證企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有不可代替的位置。

  2測(cè)繪工程質(zhì)量管理的要素

  就測(cè)繪工程質(zhì)量管理的要素來(lái)說(shuō),可以分成以下幾方面進(jìn)行分析:

  2.1測(cè)繪人員的質(zhì)量管理

  在測(cè)繪質(zhì)量管理中,測(cè)繪人員扮演著十分關(guān)鍵的角色,是整個(gè)測(cè)繪質(zhì)量管理的核心。對(duì)于測(cè)繪人員質(zhì)量管理來(lái)說(shuō),首先應(yīng)該按照測(cè)繪的具體要求進(jìn)行人員的合理分配,明確人員各自的分工以及人物,在人員分配的過(guò)程中,應(yīng)該將人員的配置進(jìn)行最大程度的優(yōu)化,讓人員的優(yōu)勢(shì)能夠得到最大范圍的展現(xiàn),將人員與崗位之間的磨合期進(jìn)行進(jìn)一步的降低,以方便相關(guān)人員能夠更為快速的進(jìn)行工作的進(jìn)行。然后,還應(yīng)該按照最終的質(zhì)量管理內(nèi)容進(jìn)行基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)責(zé)任體系的建立,這種體系的建立應(yīng)該將各個(gè)部門(mén)的責(zé)任進(jìn)行細(xì)致性的劃分,并明確各個(gè)崗位的職責(zé),按照嚴(yán)格的考核制度對(duì)最終的質(zhì)量以及工作內(nèi)容進(jìn)行全面性的落實(shí),保證測(cè)繪工作能夠有更為細(xì)致的推進(jìn)。最后,還應(yīng)該將績(jī)效考核的內(nèi)容融合到測(cè)繪工作人員的質(zhì)量管理中,并按照實(shí)際情況嘗試多種績(jī)效管理模式,對(duì)質(zhì)量管理的體系運(yùn)行進(jìn)行嚴(yán)格的控制,保證最終能夠達(dá)到工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.2測(cè)繪設(shè)備質(zhì)量的管理

  測(cè)繪設(shè)備的質(zhì)量管理是測(cè)繪工程質(zhì)量管理的必備條件,對(duì)于測(cè)繪人員來(lái)說(shuō),測(cè)繪設(shè)備就是他們進(jìn)行工作的必備武器,通常情況下,測(cè)繪工程系項(xiàng)目屬于戶(hù)外作業(yè),這樣的前提條件導(dǎo)致使得在進(jìn)行測(cè)繪的過(guò)程中受到外界干擾的情況十分眾多,所以,更應(yīng)該提升測(cè)繪設(shè)備的質(zhì)量要求,保證能夠在測(cè)繪人員使用的過(guò)程中,測(cè)繪設(shè)備發(fā)揮出應(yīng)有的效果,提升測(cè)繪的成果。對(duì)于測(cè)繪設(shè)備的質(zhì)量管理來(lái)說(shuō),首先應(yīng)該按照合理經(jīng)濟(jì)的原則進(jìn)行測(cè)繪設(shè)備的選擇,購(gòu)買(mǎi)正規(guī)的'測(cè)繪儀器,保證設(shè)備能夠在出廠(chǎng)過(guò)程中的質(zhì)量情況;然后,還應(yīng)該對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期護(hù)理,在作業(yè)前期,按照送到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行鑒定與校正,保證設(shè)備測(cè)繪出的最終數(shù)據(jù)具有準(zhǔn)確性的內(nèi)容;最后,還應(yīng)該在使用設(shè)備的過(guò)程中小心輕放,避免強(qiáng)烈的震動(dòng)與撞擊,檢測(cè)的設(shè)備還應(yīng)該有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行保管,并建立相關(guān)的規(guī)章制度,以此保證設(shè)備的使用年限。

  2.3測(cè)繪文件的質(zhì)量管理

  測(cè)繪工程質(zhì)量中測(cè)繪文件就是質(zhì)量的最終保證,對(duì)測(cè)繪文件進(jìn)行質(zhì)量管理體系的融合,并按照最終的測(cè)繪文件進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的內(nèi)容,在執(zhí)行的過(guò)程中還應(yīng)該按照現(xiàn)場(chǎng)的情況進(jìn)行細(xì)節(jié)方面的改進(jìn)與完善。識(shí)別質(zhì)量體系中的內(nèi)容需要有多方面的共同支持,確定這些過(guò)程的順序以及相互作用的內(nèi)容,以方便最終能夠有相關(guān)資源以及信息的獲取,按照這樣的信息資源獲取進(jìn)行有效動(dòng)作的進(jìn)行,針對(duì)該過(guò)程的監(jiān)控、測(cè)量達(dá)到分析最終測(cè)繪的執(zhí)行情況。

  3測(cè)繪工程質(zhì)量管理的對(duì)策措施

  測(cè)繪質(zhì)量在整個(gè)工程的項(xiàng)目管理過(guò)程中屬于一項(xiàng)不可缺少的內(nèi)容,質(zhì)量工程的最終目標(biāo)就是建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,在這樣的基礎(chǔ)條件下對(duì)測(cè)繪的質(zhì)量實(shí)施有效地監(jiān)督管理,加強(qiáng)質(zhì)量的控制內(nèi)容,保證測(cè)繪最終的質(zhì)量情況,為測(cè)繪工程進(jìn)行進(jìn)一步的推動(dòng)。

  3.1建立測(cè)繪工程質(zhì)量保證體系

  想要將測(cè)繪工程質(zhì)量進(jìn)行進(jìn)一步的保證,就必須將質(zhì)量控制的工作放在整個(gè)工作的關(guān)鍵位置,將所有的質(zhì)量資料進(jìn)行整理,保證最終的可靠性與完整性,認(rèn)真檢查并對(duì)相關(guān)測(cè)繪工程進(jìn)行記錄的整合,在測(cè)繪項(xiàng)目完成之后,由相關(guān)的質(zhì)量檢查單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的內(nèi)容驗(yàn)收,就比較復(fù)雜的內(nèi)容以及區(qū)域進(jìn)行檢查力度的加強(qiáng),針對(duì)性的問(wèn)題應(yīng)該有針對(duì)性的方法進(jìn)行進(jìn)一步的解決與完善,做到認(rèn)真整改的最終要求。

  3.2增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的質(zhì)量意識(shí)

  產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,想要將測(cè)繪工程的質(zhì)量進(jìn)行進(jìn)一步的提升,首先應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)做起,領(lǐng)導(dǎo)層面的關(guān)注將提升企業(yè)的整體質(zhì)量管理水平。在質(zhì)量管理的過(guò)程中還應(yīng)該落實(shí)以人為本的具體方針政策,只有將員工放在質(zhì)量的首要位置,才能保證員工心里有質(zhì)量的意識(shí),在該基礎(chǔ)上,還應(yīng)該對(duì)員工的質(zhì)量監(jiān)控意識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化與內(nèi)容性的學(xué)習(xí),不斷夯實(shí)員工的思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。因此,企業(yè)應(yīng)該定期進(jìn)行管理者與基層員工的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),按照多種多樣的業(yè)務(wù)交流形式,逐步對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)以及愛(ài)崗敬業(yè)精神進(jìn)行進(jìn)一步的樹(shù)立,從而提升測(cè)繪的整體水平。

  3.3布控測(cè)繪工程的質(zhì)量管理點(diǎn)

  在人員、設(shè)備以及數(shù)據(jù)采集的過(guò)程中,應(yīng)該按照現(xiàn)實(shí)情況對(duì)工程的質(zhì)量管理點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的測(cè)繪與設(shè)計(jì),通常情況下,人員的質(zhì)量管理點(diǎn)就是人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力水平的及中展現(xiàn),并在這樣的前提條件下,保證測(cè)繪工作人員能夠有一定的職稱(chēng)基礎(chǔ)。設(shè)備的質(zhì)量管理點(diǎn)就是指該設(shè)備能否正常的進(jìn)行年檢的審核,在該基礎(chǔ)上保證設(shè)備在測(cè)繪過(guò)程中的正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況。在質(zhì)量管理點(diǎn)的布控上,在測(cè)繪工程中相關(guān)的管理?xiàng)l例中也應(yīng)該有所涉及,以此來(lái)督促相關(guān)測(cè)繪人員以及管理人員能夠按照自身的職務(wù)情況對(duì)測(cè)繪工程的質(zhì)量進(jìn)行進(jìn)一步的推動(dòng),給今后測(cè)繪工程質(zhì)量效果進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)節(jié)完善,保證測(cè)繪工程能夠有進(jìn)一步的內(nèi)容推進(jìn)。

  4結(jié)語(yǔ)

  隨著建筑行業(yè)的內(nèi)容不斷細(xì)化,測(cè)繪工作也變得更為細(xì)致與規(guī)范,測(cè)繪工作的質(zhì)量管理落實(shí)將是整個(gè)工作的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容,有效地質(zhì)量管理將是保證工程數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的關(guān)鍵,對(duì)于工程建設(shè)的最終完成情況有著十分關(guān)鍵的影響因素,鑒于此,加強(qiáng)測(cè)繪工程管理工作,完善測(cè)繪過(guò)程中的各項(xiàng)質(zhì)量管理措施,提升整體測(cè)繪水平,能夠整體性的提升工程的質(zhì)量情況,為最終的工程質(zhì)量要求打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保證。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉錦榮.關(guān)于加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的必要性及措施[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014(28):309.

  [2]劉英.基于價(jià)值工程的測(cè)繪工程項(xiàng)目成本管理研究[D].廣西大學(xué),2012.

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