企業(yè)管理者道德行為的制約因素分析

隨著市場競爭日趨激烈和消費(fèi)者自我保護(hù)意識增強(qiáng),管理者道德行為對企業(yè)長期生存與持續(xù)繁榮的重要性日益凸顯出來.然而,在我國現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)管理者非道德行為現(xiàn)象卻頻繁發(fā)生,這將會侵蝕企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基.因此,我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度,必須進(jìn)一步完善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu),改善企業(yè)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制,培育崇尚道德標(biāo)準(zhǔn)的誠信的企業(yè)文化,加強(qiáng)市場監(jiān)管和執(zhí)法力度,預(yù)防和禁止現(xiàn)代企業(yè)管理者非道德行為.

作 者： 楊林   作者單位： 宜春學(xué)院,江西,宜春,336000  刊 名： 信陽師范學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)  英文刊名： JOURNAL OF XINYANG TEACHERS COLLEGE(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE EDITION)  年，卷(期)： 2003 23(3)  分類號： B82-053  關(guān)鍵詞： 道德行為   道德準(zhǔn)則   企業(yè)管理者   可持續(xù)發(fā)展  

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