如何掌握職場的社交距離？(2)

　　辦公室從不缺少八卦，不是因為八卦源太多，而是傳播八卦的嘴巴太多。禍從口出和流言止于智者的道理相信大家都懂，可以留心八卦里的信息量，但沒必要當真也不要再繼續(xù)傳遞，這也是給自己留余地的方式。很多人想做壞事，但一個人無法完成，只好拖一群人下水，想和臟水保持距離，唯有對流言持以沉默。

　　3、同事不等于朋友

　　同事間最美的距離莫過于存在友誼但不做朋友。每天和你一起時間最長的人就是同事，相處上如是知趣相投、團結互助的，那么必然能為提高工作狀態(tài)做貢獻，但最好不要更進一步發(fā)展了，因為同事是不可以選擇的，一旦相處出現(xiàn)問題則會給工作帶來很多麻煩。

　　與客戶的距離

　　1、用專業(yè)知識進行社交

　　與新客戶之間，要做的不是保持距離而是拉近距離，就是消除所謂的陌生感。嘮家常的方式不提倡使用，而應從他們熟悉的專業(yè)領域進行突破并提出自己的觀點，所以要有某一領域精深的專業(yè)知識和經(jīng)驗做基礎。

　　2、以不冒犯為原則接觸

　　其實，見面吃飯、社交場合上的見面并不多，也無需刻意營造這樣的氛圍。電話、短信和郵件等聯(lián)系方式是最好的與客戶溝通的方式，不顯唐突也不會干擾別人的生活。可以把客戶當朋友，但當工作關系存在時也必然會牽扯到利益問題，靠太近或許會令對方尷尬。與客戶的關系最好的保持君子之交。

　　人際關系的距離沒辦法用尺子衡量，太近避免不了摩擦，太遠又難以相互適應，如何將這個距離保持的最美，就要多學習人際交往的技巧，多觀察身邊的人和事，學習把握職場距離的微妙之處。

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