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湖南企業(yè)職工社保繳費基數(shù)最低
湖南2015年度企業(yè)職工社保繳費基數(shù)最低2426元/月
7月17日,記者從湖南省社保局獲悉,全省2015年度企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)確定:最高不得高于12132元/月,最低不得低于2426元/月。
湖南社會保險繳費基數(shù)是根據(jù)上一年度全省在崗職工平均工資數(shù)而變化調(diào)整的。省人社廳和省統(tǒng)計局日前聯(lián)合公布的數(shù)據(jù)顯示,去年全省在崗職工年平均工資48525元,月平均工資4044元,比上年增長10.6%。據(jù)此,2015年度用人單位每月社保繳費基數(shù)最低為平均月工資的60%,即 4044×60%=2426元(按四舍五入原則);最高為平均月工資的300%,即4044×300%=12132。
按照目前的社保繳費政策,靈活就業(yè)人員可以個人身份參保,其中,按20%的比例全額承擔基本養(yǎng)老保險費,此次,養(yǎng)老保險費的收繳分為兩個檔次,一檔為全省上年度在崗職工月平均工資,即4044元/月,全年需繳納4044×20%×12=9705.60元;另一檔為全省上年度在崗職工月平均工資的60%,即2426元/月,全年需繳納2426×20%×12=5822.4元。
今年初,為確保企業(yè)參保到齡退休人員能夠及時享受養(yǎng)老金待遇,在湖南省2015年上年度在崗職工平均工資尚未公布之前,全省社保經(jīng)辦機構(gòu)暫按2014年全省上年度在崗平均工資為參照標準,對符合退休條件人員辦理了退休業(yè)務(wù)。新的繳費基數(shù)公布后,將統(tǒng)一進行重新核定、調(diào)整。并將對用人單位及職工按新的標準進行社保費用的征收,凡是今年申報的繳費基數(shù)低于此次調(diào)整后最低繳費基數(shù)的參保企業(yè),須及時對差額部分進行一次性補繳。
此外,全省在崗職工平均工資數(shù)據(jù)還是制定最低工資標準、計算基本醫(yī)療保險和工傷保險繳費基數(shù)以及計發(fā)有關(guān)工傷保險待遇等方面的參考依據(jù)。
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