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面對領導要懂得“見風使舵”
身在職場,我們必須做個聰明的人,不然可是很容易得罪上司的哦!
其實,領導們都喜歡“機靈”的下屬,大多數(shù)的時候,他們會通過自己的身體語言提示下屬們哪些事情該做,哪些事情不該做。這個時候,聰明伶俐的你要果斷開啟八面玲瓏模式,學會“見風使舵”。
兩手指尖相碰——“我是老板,你得聽我說,最好別插嘴!
當老板兩只手的指尖輕輕相碰,形成尖塔式手勢,放在嘴上或頜下,這代表他對眼前的事很自信。
這時候,精明的童鞋會這么做:微笑、點頭,頻頻附和老板說的話,顯示你與老板站在同一立場。
切忌:以尖塔式手勢回應他,這只會讓你的領導覺得你在赤裸裸滴挑釁他,結果就是你會死的很慘。
身體前傾——“我要告一段落了,別光聽,請發(fā)表高見!
當老板一邊說話一邊將身體往一側傾斜,另一只手向前平攤,手心朝上放在桌面上,語速還會減慢,雙眼直視你的嘴唇或眼睛。這說明老板在等待,此時他說什么并不重要,重要的是他在用身體語言告訴你,該輪到你說話了。
如果你有不同意見,這時提出最好。和老板說話前一定要打好腹稿,把自認為最精彩的言論放在這時說,老板會格外重視。演說家們,這個時候就不要矜持了。
切忌:和領導大眼瞪小眼,會把領導逼瘋的!
搓雙手或頻點頭——“很精彩,繼續(xù)說,別停。”
如果是男老板,與下屬談話時碰到感興趣的問題,或對你的意見表示贊同,他會輕輕對搓雙手;而女老板,尤其是年輕女老板,表達贊同的方式則是頻繁點頭,示意她對你的建議非常滿意。
這時你可以這么做:有意放慢語速,斟酌自己的用詞。保持謙和態(tài)度,才華與穩(wěn)重兼具的氣質才真真是最好的!
切忌:得意忘形,在接下來的談話中夸夸其談,這樣會給老板留下辦事不牢靠的印象。
手摸耳朵——“靠!真的嗎?你在忽悠我吧?”
當臟字不小心脫口而出,孩子往往馬上用手捂住自己的嘴,聽到父母責罵時就迅速捂住耳朵,這種習慣跟隨孩子長到成年。當老板對你的話表示懷疑時,不會當場提出,卻會不由自主地用手摸耳朵,或靠近耳朵的顴骨和臉頰,有時眼睛還會漫不經(jīng)心往桌上看。畢竟聽下屬匯報不確定消息,不是什么愉快的事,他這么做是試圖分散瞬間的不快。
你可以這么做:首先想想,你匯報的消息是不是完全準確,如果你不太肯定,最好迅速轉換話題,或在陳述末尾加一句:“這個問題我還要再想想,回頭匯報。”但如果你能保證消息準確性,可以在陳述同時,十指交叉,擺在桌上。
切忌:繃著臉,老板會覺得這個動作給他壓力。職場誰才是老大,你可千萬別搞錯了!
手托下巴——“浪費我的時間,你丫快閉嘴吧!”
當老板豎起食指,挨著臉頰,把大拇指抵在下巴上,千萬別誤以為他正在思考你的話,這其實表示他對你的話開始厭倦。如果你仍滔滔不絕,聽者可能還會用食指摩擦眼睛,這種姿勢常被誤讀為——對方聽入迷了,但其實是人體在厭倦時的自然反應。這意味著,如果你再說下去,老板說不定會睡著。
你可以這么做:如果你手里有文件,最好把它遞給老板,巧妙地讓老板改變姿勢,他的態(tài)度也會隨之改變。更重要的是,迅速想想今天的談話重點,把沒說的趕快說出來,加快語速,讓老板明白,你正為縮短談話時間而努力。識時務者為俊杰!
雙臂環(huán)抱,身體靠后——“我已經(jīng)煩了,趕緊滾蛋吧。”
雙臂環(huán)抱是一種保護性姿勢。當老板雙臂環(huán)抱時,說明他在潛意識中抵觸眼前的人;而身體靠后意味著老板刻意與你拉開距離,意味著他想結束本次談話。
你可以這么做:無論說沒說完,都要在最短時間里結束本次談話。這時你可以也把身體往后仰,讓老板看出你沒有久留的意思。另外,這時不要再提重要觀點,因為即使說了,也是白搭。
切忌:不要試圖用最后幾秒說清自己的觀點,老板的時間有限,人生苦短,大家的時間都很珍貴的!
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