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上班前受傷算不算工傷

時(shí)間:2024-06-26 19:50:08 學(xué)人智庫 我要投稿
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上班前受傷算不算工傷

  上班前受傷算是工傷嗎?下面CN人才網(wǎng)小編為大家解答。

  案例介紹

  7點(diǎn)上班,6點(diǎn)50分摔傷是不是工傷?打工者汪某早上6點(diǎn)50分來到公司工地,因上廁所掉進(jìn)基坑受傷。公司說上班時(shí)間未到,摔傷不屬工傷。當(dāng)?shù)厣绫>忠舱f不屬工傷。汪某無奈向當(dāng)?shù)乜h法院討起說法。那么,汪某摔傷到底是否屬于工傷?

  律師解析

  據(jù)法院調(diào)查,汪某是浙江省龍游縣小南海鎮(zhèn)的農(nóng)民,2003年6月6日,汪某被江山市萬廈建筑工程有限公司(下稱萬廈公司)雇用,專門從事工地的鋼筋搬運(yùn)和捆扎工作(小工)。2003年6月10日早上6點(diǎn)10分,汪某從家里出發(fā),約6點(diǎn)50分到達(dá)公司承包的龍游縣龍游鎮(zhèn)新一路龍港房開公司綜合樓工程工地,直奔廁所。由于可進(jìn)廁所的圍墻大門一直鎖著,汪某只好從工地已挖好的基坑邊繞過去,但當(dāng)他走到基坑邊時(shí),“嘩啦”一聲路基翻塌,汪某不慎掉入基坑,造成右腳骨折。傷后,他要求萬廈公司支付有關(guān)損失費(fèi),但遭拒絕。6月18日,汪某向龍游縣社保局(下稱社保局)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),社保局于6月25日向萬廈公司發(fā)出工傷認(rèn)定督查通知書,6月27日萬廈公司向社保局提交了《事故報(bào)告》稱:茲有我公司承建的新一路綜合樓工程在施工過程中發(fā)生的傷人事故,我公司作如下呈訴:

  (1)我公司屬國家二級(jí)資質(zhì)建筑企業(yè),有統(tǒng)一的作息時(shí)間表。汪發(fā)軍出事時(shí)間為6點(diǎn)40分,還沒到上班時(shí)間。

  (2)其他作業(yè)人員都在一起等待安排工作,唯獨(dú)他私自行動(dòng),有什么企圖?

  (3)出事地點(diǎn)在非作業(yè)區(qū),并無道路可行,汪某進(jìn)入此處的目的是什么?

  (4)汪某自述是小便,這完全違背了文明施工的條例,本工地有廁所,而傷者所出事之處一非道路二非廁所。以上均為事實(shí),在場(chǎng)作業(yè)人員可以作證。社保局也向汪某進(jìn)行了調(diào)查,并于7月22日作出汪發(fā)軍受傷,不符合工傷條件的認(rèn)定決定書。本想出來打工賺點(diǎn)錢的,卻落得腳骨骨折,弄不好還會(huì)留下終身殘疾,可社保局卻說不屬于工傷,這讓汪某有苦難言。無奈,他于9月11日來到龍游縣法院討起說法,要求撤銷被告社保局的認(rèn)定書。法院受理該案后,依法追加了萬廈公司為第三人參加訴訟,并于11月13日公開開庭進(jìn)行了審理。原告汪某訴稱,被告社保局于2003年7月22日作出的龍人勞社工認(rèn)字(2003)第21號(hào)“不屬于工傷”的工傷認(rèn)定決定書,其認(rèn)定的事實(shí)及適用法律不當(dāng),原告為萬廈公司打工,按照公司規(guī)定,工人在工作期間可以上廁所,原告在6月10日上午7點(diǎn)前已經(jīng)到達(dá)工地,但在去上廁所的路上不慎跌入基坑受傷,原告認(rèn)為去上廁所是為工作作準(zhǔn)備,是工作時(shí)間的延伸,因此該傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。為此要求撤銷被告社保局的工傷認(rèn)定決定書。法院審理后認(rèn)為,2003年6月10日上午6時(shí)50分許,原告汪某已經(jīng)進(jìn)入第三人的工地,其主觀目的是為第三人工作而不為其他。因去上廁所的途中不慎掉入工地的基坑中摔傷,應(yīng)屬在生產(chǎn)工作的時(shí)間和工作區(qū)域內(nèi)受傷,該受傷符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(一)項(xiàng)關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為工傷。被告以原告在上班前及非工作區(qū)域攀爬障礙物時(shí)受傷而作出的不屬于工傷的認(rèn)定,該認(rèn)定事實(shí)不清,主要證據(jù)不足,適用法律錯(cuò)誤,應(yīng)予撤銷。

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