教育課程顧問崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的教育課程顧問崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教育課程顧問崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)樂高會(huì)員的招生工作;

　　2、接待家長(zhǎng)咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點(diǎn)全面

　　準(zhǔn)確介紹給客戶;

　　3、持續(xù)挖掘、跟進(jìn)意向客戶,完成客戶成交簽約;

　　4、挖掘?qū)W校資源,與學(xué)校建立深度合作;

　　5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)

　　驗(yàn)者優(yōu)先,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.反應(yīng)靈敏,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝

　　通能力;

　　3.有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人熱情,熱愛教育事業(yè),并

　　能承受一定的工作壓力。

　　具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的`培訓(xùn)指導(dǎo),并提供良好地個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展空間。

　　晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長(zhǎng)---合伙人。

　　本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中,急需補(bǔ)充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的人才。在這里,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們?cè)趯ふ蚁氘?dāng)將軍的你!

　　◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+ 管理素質(zhì)培訓(xùn)+各類專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),專業(yè)級(jí)別和管理級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,成為合伙人的機(jī)會(huì)。

　　我們珍視每一位員工,并對(duì)加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險(xiǎn)一金、超長(zhǎng)帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)助、員工生日會(huì)、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。

　　◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級(jí)的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。

教育課程顧問崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、根據(jù)學(xué)校資料，邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校參加說明會(huì)、試聽課并保持后續(xù)跟蹤；

　　2、維護(hù)在校生家長(zhǎng)，及時(shí)解決家長(zhǎng)提出的疑問；

　　3、熟悉前臺(tái)工作流程，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的`事務(wù)性工作；

　　4、提供帶薪崗前培訓(xùn)和持續(xù)的升級(jí)培訓(xùn)；

　　5、薪資待遇4500—10000。

　　職位要求：

　　1、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力；

　　2、有激情，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　3、形象佳且有親和力；

　　4、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且愛這個(gè)行業(yè)優(yōu)先錄取。

教育課程顧問崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供課程咨詢，達(dá)成購(gòu)買意愿并促成訂單；

　　2、掌握訂單進(jìn)度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；

　　3、有效維護(hù)客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶滿意度，達(dá)成長(zhǎng)期合作；

　　4、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事宜。

　　崗位要求：

　　1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力；

　　3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、形象氣質(zhì)俱佳，熱情而自信，月薪期望在8000元以上。

教育課程顧問崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、與客戶進(jìn)行溝通，介紹課程，促成銷售；

　　2、與客戶電話溝通，約聽說明會(huì)或課程體驗(yàn)活動(dòng)；

　　3、保持與已簽約學(xué)員的良好關(guān)系，進(jìn)行保單、續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)推薦；

　　4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；

　　5、協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；

　　3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　5、熱愛咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的`溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力；

　　6、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。

教育課程顧問崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶名單。

　　2、接待到訪家長(zhǎng)、學(xué)員；

　　3、了解客戶需求、關(guān)注點(diǎn)，制定合理的'學(xué)習(xí)規(guī)劃及方案；

　　4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動(dòng)工作；

　　5、跟進(jìn)客戶的課程進(jìn)度；

　　6、完成公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的溝通表達(dá)能力；

　　3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自己；

　　4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。

教育課程顧問崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、以公司提供資源，開發(fā)新客戶；無需外出跑業(yè)務(wù)

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

　　3、運(yùn)用正確的銷售技巧，通過電話及網(wǎng)絡(luò)的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的學(xué)習(xí)課程；

　　4、客戶關(guān)系的管理和維護(hù)；

　　5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“”潛力；

　　6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的`咨詢事宜；

　　7、做好部門的相關(guān)支持工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，口齒清晰，有較強(qiáng)親和力；思維敏捷，反應(yīng)快；

　　3、樂于從事銷售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，企圖心強(qiáng)，追求高收入；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力；

　　5、有基本電腦操作能力。

　　6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

教育課程顧問崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　詢顧問

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢，根據(jù)客戶的'需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案。

　　2、電話邀約客戶上門，并跟蹤上門情況。

　　3、按照校區(qū)招生目標(biāo)完成招生任務(wù)。

　　4、收集、分析市場(chǎng)信息，并提出解決方案。

　　5、與教學(xué)部等部門協(xié)調(diào)配合，確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)。

　　職位要求：

　　1、20—35歲，大專及以上學(xué)歷，教育、心理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　2、熱愛銷售，有服務(wù)意識(shí)，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需求。

　　3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、耐心。

　　晉升通道：

　　1、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→校區(qū)副主任→校區(qū)校長(zhǎng)→片區(qū)校長(zhǎng)

　　2、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢經(jīng)理

　　3、每季度一次薪酬升級(jí)機(jī)會(huì)；每半年一次競(jìng)聘升職機(jī)會(huì)。

教育課程顧問崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及進(jìn)度，確保業(yè)績(jī)達(dá)成及可持續(xù)增長(zhǎng)

　　2、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤；

　　3、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)和更新；

　　4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　5、提供會(huì)員服務(wù)，關(guān)注其成長(zhǎng)，并對(duì)兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見；

　　6、為會(huì)員營(yíng)造一個(gè)合適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍；

　　7、熟知課程內(nèi)容及賣點(diǎn)，了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展；

　　任職資格：

　　1、熱愛教育事業(yè)，愿意用自己的愛與專業(yè)幫助更多孩子和家庭成長(zhǎng)；

　　2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧；

　　3、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)良好的.應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、能適應(yīng)雙休日工作，平時(shí)調(diào)休。

教育課程顧問崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)樂高會(huì)員的招生工作；

　　2、接待家長(zhǎng)咨詢，將樂高教育的課程體系及其特點(diǎn)全面準(zhǔn)確介紹給客戶；

　　3、持續(xù)挖掘、跟進(jìn)意向客戶，完成客戶成交簽約；

　　4、挖掘?qū)W校資源，與學(xué)校建立深度合作；

　　5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有學(xué)前教育、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、反應(yīng)靈敏，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

　　3、有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人熱情，熱愛教育事業(yè)，并能承受一定的工作壓力。

　　具有完善的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，并提供良好地個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展空間。

　　晉升路線：課程顧問—銷售主管——中心校長(zhǎng)—合伙人。

　　本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中，急需補(bǔ)充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的人才。在這里，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們?cè)趯ふ蚁氘?dāng)將軍的你！

　　◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+管理素質(zhì)培訓(xùn)+各類專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，專業(yè)級(jí)別和管理級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，成為合伙人的機(jī)會(huì)。

　　我們珍視每一位員工，并對(duì)加入到公司的所有員工提供良好的福利保障：五險(xiǎn)一金、超長(zhǎng)帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)助、員工生日會(huì)、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。

　　◆公平公正完全透明化的員工晉升制，無等級(jí)的企業(yè)文化氛圍，打造快樂活力的工作氛圍。

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