國企面試技巧自我介紹
國企面試自我介紹
我是一名普通大學畢業(yè)的學生,美好的三年大學生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了進步,也讓我在心理上有了質(zhì)的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己,超越自己,?纯梢杂懈叩馁|(zhì)的奔騰,
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。下面我要對這四年的大學生活做個 自我評價 。首先,努力積累文化知識,為實踐做最充分的預備.每一門課程我都認真對待.我喜歡 英語 ,所以我注重 英語 的聽,說,讀,寫,譯能力進步。我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的 英語 聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
其次,暑期短暫的社會實踐固然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應(yīng)能力.讓我在實踐中不斷的積累了一定的社會經(jīng)驗。
再者,在團體協(xié)作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契.在個人工作中我有很強的責任感,我能認真負責,把工作做到最好.具有極強的團隊精神。
最后,在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通.一直是受老師和同學好評的對象。
我堅信,熱情加信心,專業(yè)技能加優(yōu)異的成績;在競爭中學會從容,在挫折衷學會微笑;做最壞的打算,盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生,
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(1)小組面
大多的小組面都是十個人左右一起面,三個面試官,問問題的`一般是專門的招聘公司的人,還有一個記錄人員,另一個只旁觀的人才是真正的面試官,她才能決定你的去留。小組面的流程一般是每個人自我介紹,然后給大家一個題目,這是一個二選一的題,你有三到五分鐘的考慮時間,然后說出你的選擇并陳述你的理由。這兩個程序每個人不是按順序的,大家盡量不要當最后一個,要不然就顯得你太不積極,而且你的理由有可能別人都說了,你說出來就沒有什么新意了。接下來就是大家作為一個團體來討論,要得出一個最后結(jié)論,并由一個組員來陳述最后的結(jié)果和理由。在這之后有時組員可以作補充,有時不行。有的在結(jié)束前有提問,比如問你對某某今天的表現(xiàn)怎么評價,你覺得某某怎么樣?或是你的朋友怎么評價你,或是你覺得你今天的表現(xiàn)怎么樣?你在這個團隊里的表現(xiàn)如何等等,基本不會問到與公司相關(guān)的問題。
自我介紹要簡潔,學校和專業(yè)還有成績都是一筆帶過,主要是要說自己的實習和實踐經(jīng)歷,在這個經(jīng)歷中你主要的工作是什么,你在團隊中起到什么作用,自己學習到了什么,如果有必要可以說一下自己的性格。小組討論就看個人的性格了,不一定說得多的就能過關(guān),這跟招聘單位和招聘人員的喜好有關(guān)系,我的建議是:做自己,合適最重要,不要太刻意了。在討論題目時要注意比較兩個選項,要選擇長遠的,有大局觀的,或者是比較上進的選項,因為從選項可以看出你的性格。如果口才和概括能力不好,就不要做陳述人了,免得露自己的短。面試的時間帶個手表,可以做個timekeeper,可體現(xiàn)你的參與度。評價組員的時候不要太過批評,也不要一味贊揚,實事求是,褒貶相間,先贊揚一番,然后說還有一點不足,這樣比較能讓人接受。
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