怎樣顯示你的潛力

怎樣顯示你的潛力
　　回憶你的工作生活經(jīng)歷，找出一個你運(yùn)用特長解決問題或成功完成某項(xiàng)工作的具體例子，

怎樣顯示你的潛力

。這是向你的下一任老板表明價(jià)值的證據(jù)。把每一個例子都按下面的格式寫出來：
　　1.問題是什么？
　　2.我做了些什么？
　　3.結(jié)果怎樣？
講求風(fēng)度5原則
　　1.傾聽問題。如果問題沒有聽清或沒有能清問題的意思，請面試官解釋一下，

資料共享平臺

《怎樣顯示你的潛力》(http://m.oriental01.com)。
　　2.只針對問題作答。
　　3.只講相關(guān)事實(shí)。
　　4.在回答問題之前停一下，想清楚在回答。
　　5.只講積極的事。
問題類型以及為什么面試官要這么問
　　1.技巧和工作經(jīng)驗(yàn)。他們想知道你能做什么？在那兒做過？你為什么想做？你為什么想在這里做？你具備那些條件？你會為我們做些什么？你怎樣應(yīng)付不同的情況？
　　2.知識。他們想知道你懂些什么？你怎樣運(yùn)用你所具備的知識做出成績？你過去是怎樣做的？你怎樣適應(yīng)時代的需求？
　　3.個性。他們想知道你是什么樣的人？你怎樣為人處事？你的作風(fēng)和優(yōu)點(diǎn)是什么？
 

【怎樣顯示你的潛力】相關(guān)文章：

激發(fā)你無限的潛力10-15

你是職場潛力股嗎07-06

顯示你素質(zhì)的職場細(xì)節(jié)08-26

職業(yè)測評：你的升職潛力有多大？08-17

職業(yè)測評：你有多少潛力可以發(fā)揮10-17

測測你是否為職場潛力股09-26

怎樣讓你面試事半功倍？08-11

職業(yè)測評：你會是事業(yè)有成的潛力股嗎？10-11

怎樣管理好你的職場情緒09-21

怎樣設(shè)計(jì)好你的求職信10-17