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求職牛人的面試經(jīng)驗(yàn)分享 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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壓力面試(stress interview)是指在有意制造的緊張氣氛中提出一連串問(wèn)題,窮追不舍,直至求職者無(wú)法回答,以此觀察求職者對(duì)壓力的承受能力和應(yīng)變能力,

求職牛人的面試經(jīng)驗(yàn)分享

。有些考官會(huì)先提一個(gè)不甚友好的問(wèn)題,或者劈頭澆你一盆冷水,讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來(lái),擊潰你的心理防線,才能篩選出有心理承受能力的智者,找到能面對(duì)壓力的新鮮血液。要想在壓力面試中勝出,只能學(xué)會(huì)繞開(kāi)陷阱,奮戰(zhàn)到底。想在壓力面試下表現(xiàn)的出色,需要一些面試技巧。

情景一:你是“搗蛋分子”嗎?

主考官:這是一份充滿創(chuàng)意的工作,需要逆向思維能力。請(qǐng)問(wèn)從小到大,你做過(guò)最搗蛋、最讓父母頭痛的事是什么?

回答一:我一直是好學(xué)生、乖小孩,沒(méi)做過(guò)壞事,也沒(méi)想過(guò)去做壞事。(錯(cuò)誤,太乖的孩子通常沒(méi)什么創(chuàng)意)

回答二:我常胡思亂想,和朋友堆一整天積木也不累。上學(xué)時(shí),我也曾參加過(guò)火箭社、演講社,但不曾做過(guò)什么破壞性的事,也不認(rèn)為做壞事才能體現(xiàn)創(chuàng)意。(正確)

回答三:我是個(gè)好動(dòng)兒,喜歡發(fā)明東西,常把家里的瓶瓶罐罐拿來(lái)實(shí)驗(yàn),或把空木箱子改裝成唱機(jī)和音箱。好在得過(guò)幾次科學(xué)實(shí)驗(yàn)獎(jiǎng),才沒(méi)有被父母處罰。(正確)

解析:考官已強(qiáng)調(diào)這是一份需要?jiǎng)?chuàng)意的工作,所以回答自己喜歡胡思亂想、參加社團(tuán)、玩積木、研究實(shí)驗(yàn)、得到科學(xué)獎(jiǎng)等,都可以加分。相對(duì)來(lái)說(shuō),太乖巧老實(shí)的孩子,就顯得不知變通,不合考官的心意。

情景二:你有無(wú)潛力可挖?

主考官:我覺(jué)得你太乖、太聽(tīng)話了,恐怕不合適這個(gè)職位。要知道,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些很難纏的客戶。

回答一:再難纏的客戶也要講道理,我覺(jué)得這跟個(gè)性無(wú)關(guān)。再說(shuō),乖巧聽(tīng)話也是優(yōu)點(diǎn)吧。(不理想。這不是主考官要的答案,也不宜否定主考官判斷。)

回答二:我顯得內(nèi)向是因?yàn)槲疑朴趦A聽(tīng),愿意把發(fā)言機(jī)會(huì)多留給別人,但并不表示我不善言詞,需要時(shí)我也能侃侃而談,

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求職牛人的面試經(jīng)驗(yàn)分享》(http://m.oriental01.com)。(不錯(cuò),能讓考官覺(jué)得你潛力無(wú)窮。)

解析:如果能讓主考官意識(shí)到,盡管他在刁難你、試探你,但你不以為意,也不會(huì)被動(dòng)地挨打,因?yàn)槟阌泻B(yǎng)和信心,是一個(gè)強(qiáng)者。

情景三:你忠誠(chéng)度夠高嗎?

主考官:你的學(xué)歷很高,為什么愿意屈就這個(gè)工作呢?

回答一:目前我沒(méi)有更好的工作機(jī)會(huì),而貴公司在業(yè)界聲譽(yù)不錯(cuò),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也多。(錯(cuò)誤,任何公司都不想成為“新兵訓(xùn)練所”。)

回答二:我很喜歡這份工作,不在乎是否屈就。至于我的三張學(xué)歷證書(shū),你挑一個(gè)合適的,其余的就請(qǐng)忘了它吧。(正確,自信又有創(chuàng)意。)

解析:面試官擔(dān)心求職者只是拿公司當(dāng)跳板,所以求職者要表達(dá)十足的誠(chéng)意,答案還要?jiǎng)?chuàng)意十足,才能讓主考官耳目一新。

情景四:你適應(yīng)力強(qiáng)嗎?

主考官:你今天為什么不穿西裝?

回答一:我平常就不穿西裝,所以今天也不穿。(錯(cuò)誤,抗拒穿西裝,容易給人任性、長(zhǎng)不大的印象。)

回答二:我昨天本想買(mǎi)一套西裝,但路上發(fā)現(xiàn)兩套很好的書(shū),于是花掉了準(zhǔn)備買(mǎi)西裝的錢(qián)。(不理想,即使要找理由,也不能給人耍嘴皮子的感覺(jué)。)

回答三:我從未穿過(guò)西裝,但如果這個(gè)工作需要穿,我會(huì)考慮置辦一套。(可以,至少表現(xiàn)出自己的可塑性。)

解析:其實(shí),穿不穿西裝不是重點(diǎn),主考官主要想知道你對(duì)公司規(guī)則的反應(yīng)。完全順從固然不好,叛逆性十足也不理想,最好的態(tài)度應(yīng)是保持彈性,以大局為重。

情景五:你興趣廣泛?jiǎn)幔?/strong>

主考官:你對(duì)最近流行的事物好像知道得不多?

回答一:我只知道流行的歌手和演員。(不理想。知道的范圍太窄。)

回答二:流行音樂(lè)、戲劇、電影、文藝活動(dòng)、消費(fèi)新知,我都很喜歡,不知道你想問(wèn)哪方面的流行事物?(厲害,主動(dòng)出擊,暗示對(duì)方自己興趣廣泛。)

解析:注重創(chuàng)意和流行的公司,大多希望員工能隨著社會(huì)脈動(dòng)前進(jìn),時(shí)尚感強(qiáng)。有意讓面試官知道自己興趣廣泛,是最高明的招術(shù)。

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