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淺談5S管理 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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    很多人不清楚5S到底是什么?許多人冠其名曰“打掃衛(wèi)生”唄!實(shí)際上,對(duì)于“5S”,大家在日常生活中已經(jīng)屢屢涉及,只是大家不以為然,沒有發(fā)現(xiàn)而已,

淺談5S管理

。日本人發(fā)現(xiàn)了它的好處,并把它做了分解,做成了日;管理,5S管理也就由此產(chǎn)生。

    什么是5S管理呢?日本人是怎么進(jìn)行分解的?舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,大家還記得,去年年底放假前各位是如何打掃宿舍的嗎?據(jù)宿舍樓管理員反映,當(dāng)時(shí)大家清理出來(lái)的大小垃圾每天要處理好幾袋。如果我沒猜錯(cuò)的話,大家一定是首先清理出宿舍里不需要的大小廢物,把它們?nèi)拥?然后把有用的物品進(jìn)行歸位放置,最后,把玻璃、桌面、地面進(jìn)行清掃。如此,一個(gè)宿舍的打掃任務(wù)就算完成了,F(xiàn)在,我們?cè)倏纯次覀兯^的5S管理。

    5S管理分為五個(gè)部分,分別是“整理”“整頓”“清掃”“清潔”“素養(yǎng)”。整理就是把有用物品和無(wú)用物品區(qū)分開,并把無(wú)用物品清理掉;整頓就是把有用的物品擺放到規(guī)定的位置,并確定出它的基本使用量,加以標(biāo)示;清掃就是整理、整頓之后,把地面、工作臺(tái)等進(jìn)行打掃,清理職場(chǎng)的臟污;清潔就是將前三S制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行,日;;素養(yǎng)就是人人依規(guī)定行事,形成好習(xí)慣。以此看來(lái),我們先前的打掃宿舍,已經(jīng)完成5S里的3個(gè)“S”。但我們很多人沒有把這前三個(gè)“S”日常化、習(xí)慣化,以至于時(shí)隔不久,干凈整潔的宿舍又逐漸回歸到藏污納嘔的狀態(tài)。

    為什么會(huì)發(fā)生這樣的事情呢?我們不妨拿宿舍樓的“5S”進(jìn)程來(lái)做個(gè)分析。

    在宿舍樓的“整理”階段,宿舍成員首先要對(duì)宿舍的不需要物品的基準(zhǔn)達(dá)成一個(gè)共識(shí),并拿出一致的處理意見以方便執(zhí)行。在這個(gè)程序,大家一定碰到問(wèn)題了。宿舍里的東西有公用物品和私人物品之分,并且這個(gè)物品是因可惜而想要,還是因有用而必須得要,產(chǎn)生了矛盾,如何取舍?如果不是大家共同參與或已經(jīng)商量過(guò),打掃宿舍的人是很難下決斷的。這樣,除了特別礙眼的廢物處理了,其他的該處理的公用物品和無(wú)法判斷的私人物品因可惜而留下來(lái)了,這些物品既派不上用場(chǎng),又占去了宿舍里有限的空間,天長(zhǎng)日久,因腐蝕或發(fā)霉而成為宿舍新的重點(diǎn)污染源。

    所以這個(gè)階段,我們要做的重點(diǎn)是:

    1、 有用物品和無(wú)用物品要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

    2、 區(qū)分“想要”還是“必要”,決斷處理

    3、 拿出處理辦法

    在談“整頓”之前,我想大家一定曾有過(guò)這樣的經(jīng)歷,

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淺談5S管理》(http://m.oriental01.com)。當(dāng)我們著急使用一樣物品時(shí),

    卻一時(shí)想不起放在哪里了?那種焦急的感覺,一定也是特頭疼的事情。實(shí)際上,這種困惑就是因?yàn)槲覀兊?ldquo;整頓”工作沒做好。大家在宿舍整頓過(guò)程中,嚴(yán)格的說(shuō),大家只是根據(jù)一時(shí)頭腦中的理想狀態(tài),把物品擺放整齊了。但這一時(shí)的頭腦狀態(tài)隨著時(shí)間的推移是會(huì)發(fā)生變化的,不斷地變化也就成為了一種無(wú)序。因此,我們的很多宿舍成員在這一階段,做得并不是到位。

    那么,這個(gè)階段,我們應(yīng)該怎么做呢?

    1、 根據(jù)物品實(shí)際形態(tài),使用頻率,選擇合適的地方進(jìn)行定位

    2、 根據(jù)一個(gè)階段的使用量,對(duì)物品進(jìn)行定量處理

    3、 加以標(biāo)識(shí)

    接下來(lái),我們就該說(shuō)“清掃”了。在無(wú)用物品處理了,有用物品合理擺放了,我們就要開始清掃地面、桌面了。就宿舍的“清掃”而言,就是把地面、玻璃、柜子、床等進(jìn)行大清掃。

    “清潔”怎么進(jìn)行呢?拿宿舍的內(nèi)部管理來(lái)說(shuō),這一塊還是空白。這就是宿舍內(nèi)衛(wèi)生情況為什么總是差強(qiáng)人意的原因所在。俗話說(shuō):一個(gè)和尚有水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒水吃。一個(gè)宿舍內(nèi)成員有5——10人之多。誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)每天的前三個(gè)“S”的執(zhí)行呢?誰(shuí)來(lái)檢查宿舍內(nèi)前三個(gè)“S”的執(zhí)行情況呢?如果沒有形成制度化、規(guī)范化,我想誰(shuí)都在計(jì)較,誰(shuí)都在推委,宿舍內(nèi)也就很少有人去具體執(zhí)行了。因而休息的環(huán)境每況日下,休息的人也只能在這樣齷齪的環(huán)境中將就。

    所以說(shuō),“清潔”主要是在確定:

    1、 誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)執(zhí)行?

    2、 誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)檢查?

    3、 怎樣獎(jiǎng)懲?

    制度有了,大家把這些工作日;,并且慢慢形成了習(xí)慣,這樣,宿舍每天都是清新的、舒適的。人人都是舒暢的、順心的。人人養(yǎng)成了好習(xí)慣,“素養(yǎng)”也就誕生了。因?yàn)楹昧?xí)慣的養(yǎng)成,會(huì)慢慢扭轉(zhuǎn)你的人生軌跡,使你的人生向著更加陽(yáng)光的地方邁進(jìn)。

    如此,5S管理就順理成章了。簡(jiǎn)單,但是適用。不是嗎?

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