退伍老兵謹防“求職”的陷阱
。許多退伍戰(zhàn)士重返家鄉(xiāng)后，將為尋找工作而忙碌。在此，筆者提醒退伍的戰(zhàn)友們，在尋找工作時，一定要擦亮眼睛，謹防落入陷阱。苦澀的求職經(jīng)歷
小郭2006年底從部隊復員后，到某地的一職介所想找份工作，一位“和善”的老大爺詳細地詢問了他的簡歷、特長、經(jīng)歷以及工作要求后，讓他填寫了一張“招聘表”，在收取了300元的手續(xù)費后，讓他回家等消息。小郭在家空等了兩個多月后，再找到那家職介所時已是人去樓空。
無獨有偶。某倉庫勤務隊的一名只有職高學歷的復員戰(zhàn)士小李，在參加某地的一個人才招聘會時，被一家自稱有近千億資產(chǎn)的合資公司“錄用”。然而，在上交身份證和3000元押金后才發(fā)現(xiàn)，錄用自己的竟是一家 公司。幾經(jīng)周折，小李才逃脫了噩夢，分文未賺還賠進了退伍費，后悔莫及。
鋪滿鮮花的陷阱
人才市場、中介服務，目的是為了方便求職者，讓他們通過便捷的途徑在短時間內(nèi)找到稱心的工作。可一些不法分子為謀取錢財，采取各種欺詐手段，讓求職者苦不堪言。總起來看，這些不法分子所設的求職陷阱主要有以下幾種：
以招錄內(nèi)勤、辦事員為幌子，讓求職者掉入拉業(yè)務的陷阱。一些公司以招聘秘書、行政人員為名，用甜言蜜語迷惑求職者，當求職者交完押金或“培訓費”再上班后才發(fā)現(xiàn)，工作沒有底薪、更沒有國家規(guī)定的相關(guān)福利等。
以虛假的職位、薪酬迷惑求職者，
管理資料
《退伍老兵謹防“求職”的陷阱》(http://m.oriental01.com)。一些招聘單位將原本很小的私營企業(yè)，說成擁有上億元資產(chǎn)的大公司，以花言巧語說服求職者，利用馬上簽訂合同和高額毀約金的方式來套牢求職者。利用過時或偽造的證照、合同進行虛假招聘。為收取簽訂合同時高額的保證金，一些職介所故意把勞動合同協(xié)議書上的印章弄得模糊不清，這樣即使“ ”不搬家，受騙上當?shù)膽刚咭矡o可奈何。
抵押陷阱。一些不法企業(yè)和人員以便于管理為由，違反國家法規(guī)向求職者收取押金，或抵押身份證，之后，便為所欲為，弄得求職者留不是，走不成。
試用陷阱。求職者在交了各種培訓費、干滿試用期后便被公司炒“魷魚”，而試用期公司又不付薪酬，這樣一來，求職者交了培訓費不說，還為老板白干了幾個月。
擦亮理性求職的眼睛
時下，社會上各種各樣的職介所魚龍混雜、真假難辨，有的甚至達到了以假亂真的地步，讓應聘者防不勝防。那么復員老兵如何避免在求職過程中上當受騙呢？
首先，部隊應為復退老兵專門安排一堂或幾堂關(guān)于退伍后如何擇業(yè)的課，詳細剖析市場經(jīng)濟條件下謀職的方法，有條件的還可以請有關(guān)專家為老兵授課，介紹職介所、信息站的一些功能、服務項目，以及收費標準，講解相關(guān)法律法規(guī)，以便增強老兵辨別是非的能力。其次，可以請部分求職成功者和求職受騙者現(xiàn)身說法，通過他們的親身經(jīng)歷，使新退伍的戰(zhàn)士能直觀地了解求職的各種程序、方法，引起他們的重視，在求職過程中提高警惕。再次，退伍的戰(zhàn)友們一定要理性求職，不要因為貪圖一時的小利，或者急于求成，幻想一口吃成胖子，短時間就干出一番大事業(yè)來，從而被一些不法公司和職介所利用，上當受騙。