找工作以來，經(jīng)常到網(wǎng)上來看，但從來沒有發(fā)過帖子，可能是因為找工作時間太短了吧，但今天想寫點什么，紀念一下自己的找工作歷程，以及想和大家探討一下，關(guān)于工作和生活的一些感悟，覺得第一份工作這個事情 真的是關(guān)系到自己幾年甚至十幾年以內(nèi)的生活狀態(tài)，

紀念找工作過程，說說我的一些想法和感悟

    我原來一直在A外企實習，差不多快一年了，到最后留下拉也一波三折。

    8月份就明確的說，在我們team 留成正式員工是 impossible，因為我們team是一個以市場為導向的team，從來不招應屆生，最少也有工作經(jīng)驗5年。 但我們team里有一個manager挺喜歡我的，想讓我留下拉幫她，所以說能幫我轉(zhuǎn)成合同工。 我當時覺得還行吧，就當成是一條找工作的退路。

    10月份， 因為一直覺得找工作有退路，所以一直也都沒上心，到了10月份，簡歷還沒寫成像樣的一份， 有一天，突然我們team幫我辦合同工的人說 現(xiàn)在轉(zhuǎn)成合同工也有問題了，因為一些公司的policy的問題，非我們力所能及的范圍。 Bang， 就變成了，沒有任何保底的找工作大軍中的一員，很郁悶。

    10中旬－11月， 開始找工作，投了很多簡歷。在連著的兩天里面了兩個單位， 一個愛立信，一個lucent。 同時在原來實習的A公司，突然有了一個RE的職位，（類似很多公司的培訓生之類的，一年之內(nèi)在三個部門輪崗，一年后再定崗）。 本來都覺得RE這是個什么玩意，沒放在心上，也沒投，等到我們有一個投了的同學收到面試通知之后，我才知道，哦 ，這是真的，才趕緊投了簡歷，并叫那個很喜歡我的manager幫我推薦了一下。

    11月初， 愛立信和lucent都二面了，在等消息。A公司的這個RE的職位也有消息了，開始了第一輪、第二輪的面試。 11月12號那天， 我拿到了A公司的口頭offer，我相當于是占用了HR部門的一個名額，一年內(nèi)在不同的三個部門工作， （但其實應該就還是在我們team里工作，走走形勢），

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    11月下旬， 收到了愛立信和lucent的offer。想都沒想，也沒和別人商量，就據(jù)掉了。

    12月上旬， 開始面北移了，第一面和第二面。某一天， 和A公司的一個員工聊天，說到了我找工作以來的幾個公司和職位。 我說了lucent的職位是技術(shù)支持，需要全球出差的那種， 她說這個就算了。 我又說 愛立信的職位是 大中華區(qū)采購， 她就驚詫了，說愛立信是個非常好的公司，而且那個職位是個非常舒服的職位，以后你會過的很舒服。 我當時聽了以后，就有點覺得一陣陣后悔， 我怎么那么輕易就據(jù)掉了，連個余地都沒留。 談到北移，她也覺得還不錯，說女生去那挺好的。

    12月下旬， 自從拿到A公司的offer后， 就像正式員工一樣工作，拿實習生的錢，每天確實挺忙的，而且每當別人問我，你是什么職位，干得什么活，我總是不知怎么說，反正現(xiàn)在就是不作技術(shù)不作研發(fā)， 在市場team里作些雜七雜八的事情。 因為我現(xiàn)在跟的manager是作 business development的，是很需要經(jīng)驗的，我現(xiàn)在跟著她學習，也是應該從最基本的一點一滴做起。這個我倒是知道。而且我也知道 我跟著她能學到很多東西，應該能有一些成長。

    但是那天我和我的manager交流過之后，我突然覺得我從來都沒想過，這是我想要的生活嘛。現(xiàn)在工作確實很忙，基本每天都要加班，而且我的 manager是一個很認真，很負責的人，跟著她，肯定是很累，工作量也很大。 我告訴我的manager，我想在30歲之前生個baby， 她說如果我一直做這個工作的話，基本不可能。 我就在動搖了，這是我想要的生活嘛？ 哎，人的煩惱其實就是因為，不知道自己想要什么。

    現(xiàn)在我還能有什么變化嘛？ 萬一北移給了offer，我能改變嘛？ 我的manager真的對我非常好非常好， 我能改變嘛，是不是很對不起她。 或者說 現(xiàn)在在這個A外企工作一兩年，將來能跳到 運營商 或者是什么比較輕松的地方嘛？

    大家在找工作中，也有這樣的選擇問題嘛？ 累，錢稍多 or 輕松，錢稍少。

    Sun Dec 23 20:56:20 2007

    來源：北郵人論壇